試用期要繳納“五險(xiǎn)一金”嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
試用期要繳納“五險(xiǎn)一金”。用人單位與勞動(dòng)者自用工之日起就建立了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
試用期公司必須給員工交社保。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，只要員工在勞動(dòng)合同成立期間，企業(yè)就要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 試用期限被包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，所以應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)在員工入職即日起三十日之內(nèi)應(yīng)該為員工繳納企業(yè)社保。 只要建立了勞動(dòng)關(guān)系就應(yīng)當(dāng)依法參加住房公積金制度，繳納住房公積金。 由于試用期包括在勞動(dòng)合同期限中，也就是說(shuō)，試用期同樣屬于勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間，因此，試用期內(nèi)單位也必須為職工繳納住房公積金。
試用期期間，企業(yè)必須給員工繳納五險(xiǎn)，公積金可以繳納也可以不繳納。原則上從員工與用人單位建立用工關(guān)系當(dāng)天開(kāi)始，員工就可以享受用人單位給予員工的一切合法福利，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)就是員工應(yīng)該享受的最主要福利之一。五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)屬于企業(yè)必須強(qiáng)制性繳納的保險(xiǎn)。
-
試用期需要繳納五險(xiǎn)一金嗎試用期需要繳納五險(xiǎn)一金。 我國(guó)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.06.05 201 -
試用期會(huì)繳納五險(xiǎn)一金嗎在試用期間，勞動(dòng)者也是應(yīng)該享有五險(xiǎn)一金按照國(guó)家勞動(dòng)保障政策，員工在入職第一天起，用人單位就有為其繳交各項(xiàng)社保的義務(wù)，不管是不是在試用期，而試用期包括在勞動(dòng)合同期限中，因此就算是試用期間，員工也應(yīng)該享有五險(xiǎn)一金的勞動(dòng)者待遇。
2020.12.15 430 -
試用期內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金嗎？試用期期間，企業(yè)必須給員工繳納五險(xiǎn)，公積金可以繳納也可以不繳納。原則上從員工與用人單位建立用工關(guān)系當(dāng)天開(kāi)始，員工就可以享受用人單位給予員工的一切合法福利，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)就是員工應(yīng)該享受的最主要福利之一。五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)屬于企業(yè)必須強(qiáng)制性繳納的
2020.07.23 168
-
試用期后還要繳納五險(xiǎn)一金嗎？
試用期要繳納“五險(xiǎn)一金”。用人單位與勞動(dòng)者自用工之日起就建立了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
2022-05-14 15,340 -
試用期可以繳納五險(xiǎn)一金嗎
在試用期內(nèi)，必須支付五社會(huì)保險(xiǎn)一住房基金，五社會(huì)保險(xiǎn)一住房基金等國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保障基金必須正常支付。社會(huì)保險(xiǎn)作為一種法律福利，必須在試用期內(nèi)支付。即使在試用期內(nèi)沒(méi)有成為正式員工或離職，該單位也必須在試
2021-12-10 15,340 -
試用期不繳納五險(xiǎn)一金怎么辦？
試用期未繳納五險(xiǎn)一金的處罰： 1、勞動(dòng)保障行政部門將責(zé)令用人單位在一定期限內(nèi)全部繳納費(fèi)用； 2、逾期不繳的，可以加滯納金，每逾期一天加收所欠款2。％； 3、對(duì)于欠繳單的相關(guān)直接責(zé)任人員，可以處理100
2021-11-23 15,340 -
試用期繳納的五險(xiǎn)一金是否有效？
勞動(dòng)法第十九條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。社會(huì)保險(xiǎn)法第
2021-04-06 15,340
-
01:25
五險(xiǎn)一金繳納比例五險(xiǎn)般包含：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，而一金則為住房公積金，一般用人單位與個(gè)人繳納的比例為： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，用人單位交納比例為21%，員工個(gè)人按8%進(jìn)行交納； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為，用人單位9%，員工個(gè)人為2%+
31,675 2021.04.25 -
00:56
五險(xiǎn)一金必須強(qiáng)制繳納嗎五險(xiǎn)一金必須強(qiáng)制繳納。五險(xiǎn)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的，一金是《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的。國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和
5,858 2022.04.17 -
01:03
繳納的五險(xiǎn)一金怎么查繳納的五險(xiǎn)一金的查詢方式如下：1、電話查詢。撥打社保局服務(wù)電話12333查詢；2、社保中心查詢?？梢宰稍儺?dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門或單位社保辦理人員；3、網(wǎng)上查詢。一般情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并申報(bào)繳納社
12,675 2022.05.11
