工資是如何扣社保個(gè)稅？
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發(fā)放工資時(shí)未扣個(gè)人社保，個(gè)稅，計(jì)入其他應(yīng)收款科目中，待下次發(fā)工資時(shí)扣回來。 會計(jì)分錄為： 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)收款-個(gè)人社保 其他應(yīng)收款-個(gè)稅 （一）其他應(yīng)收款的定義： 其他應(yīng)收款是企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)的另一重要組成部分。其他應(yīng)收款科目核算企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)其他應(yīng)收款備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。其他應(yīng)收款通常包括暫付款，是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。 （二）其他應(yīng)收款的內(nèi)容： 其他應(yīng)收款主要包括： （1）應(yīng)收的各種賠款、罰款； （2）應(yīng)收出租包裝物租金； （3）應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)； （4）存出保證金，如租入包裝物支付的押金； （5）其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。 （三）其他應(yīng)收款的賬務(wù)處理： （1）計(jì)提職工工資時(shí)： 借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本等100 貸：應(yīng)付職工薪酬100 （2）代職工個(gè)人繳納社保及個(gè)稅時(shí)： 借：其他應(yīng)收款-個(gè)人社保10 其他應(yīng)收款-個(gè)稅10 貸：銀行存款20 （3）發(fā)放工資時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬100 貸：銀行存款 （4）下月發(fā)放工資，扣回本月未扣代付的社保及個(gè)稅時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)收款-個(gè)人社保 其他應(yīng)收款-個(gè)稅
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由公司負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)(按規(guī)定比例繳納的部分),不影響個(gè)人所得稅,可以在企業(yè)所得稅前扣前.超過規(guī)定比例的部分不能在企業(yè)所得稅前扣除。由個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)(按規(guī)定比例扣除的部分),可以在繳納個(gè)人所得稅之前扣除。超過規(guī)定比例的部分不能在個(gè)人所得稅前扣除。
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工資如何扣稅？工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-五險(xiǎn)一金-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)個(gè)稅起征點(diǎn)是 3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額x稅率-速算扣除數(shù)，實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。
2020.12.28 1,134 -
申報(bào)個(gè)稅的工資要扣除社保嗎個(gè)人所得稅是按扣除五險(xiǎn)一金之后的工資計(jì)算。 應(yīng)納稅所得額=工資收入金額-各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)-起征點(diǎn)(5000元) 應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x稅率-算扣除數(shù)。 按照國家規(guī)定，單位為個(gè)人繳付和個(gè)人繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房
2020.11.22 2,622 -
稅前工資要扣社保嗎稅前工資要扣社保，先減社保和各種需要從工資里扣除費(fèi)用，再減個(gè)稅5000元起征點(diǎn)，剩下的工資在按相應(yīng)比例扣除個(gè)人所得稅，個(gè)稅工資-社保費(fèi)-其他費(fèi)用-5000*對應(yīng)比例-速算扣除數(shù)。 社保也就是社會保險(xiǎn)，社會保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去
2022.07.02 960
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個(gè)稅是工資扣社保后算嗎
單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn):個(gè)人無
2022-07-18 15,340 -
社保如何扣工資
1.根據(jù)社會保險(xiǎn)法的相關(guān)要求，企業(yè)為員工繳納的社會保險(xiǎn)包括養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，醫(yī)療，生育； 2.繳納的比例大致如下，但基數(shù)及繳費(fèi)比例具體情況應(yīng)以各地區(qū)的社保中心規(guī)定的執(zhí)行情況為準(zhǔn)，以下比例標(biāo)準(zhǔn)作為參考：
2022-07-18 15,340 -
工資扣個(gè)稅公積金社保嗎
是的，社保和公積金是法定的免稅收入，不需要交個(gè)稅，所以收入-社保/公積金-其他免稅收入-生計(jì)費(fèi)扣除（5000）得出的數(shù)才需要按照稅率繳稅
2022-07-12 15,340 -
工資扣社保后怎么算個(gè)稅
扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算 如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：（5000—3500）×3%—0=45（元）。 你的工資收入為5537元，應(yīng)納個(gè)人所得稅為：(5537—
2022-07-16 15,340
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社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進(jìn)行計(jì)算的。全國的社保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，繳費(fèi)的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)有不同的繳費(fèi)基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險(xiǎn)分為三個(gè)
7,248 2022.05.11 -
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社保從工資里扣嗎社保不從工資里扣。個(gè)人需要繳納的部分不計(jì)算在工資里面，社會保險(xiǎn)是單位必須繳納的，但是單位繳納的是一大部分，少部分需要自己繳納。社會保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金中的一部分，所以應(yīng)當(dāng)按時(shí)的交付，這樣有利于保障自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)
8,748 2022.04.17 -
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工人工資的個(gè)人所得稅是怎么扣的工人工資的個(gè)人所得稅的扣除如下： 1、工資、薪金所得，適用7級超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級； 2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5
12,109 2022.05.11
