女職工和未成年工有什么特殊保護(hù)？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。勞動法規(guī)定：禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
相關(guān)法律明確規(guī)定雇傭單位不可以讓女職工和未成年工在明列禁止的崗位上上班，并且也不可以從事會對身體造成傷害的崗位，此外，用人單位不可在女職工孕期期間辭退女職工，女職工妊娠期間享有帶薪假期。
勞動法對女職工和未成年工的特殊保護(hù)內(nèi)容包括：不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動；對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動；女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假；其他。
-
未成年工和女職工實(shí)行的特殊勞動保護(hù)有哪些未成年工和女職工實(shí)行的特殊勞動保護(hù)有： （1）禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動； （2）不得安排女職工在懷孕和哺乳期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期、哺乳期禁忌從事的勞動；
2022.09.30 480 -
國家對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)國家是對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)，例如禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。禁止用人單位招用未滿16周歲
2020.02.29 580 -
法律對未成年工有什么特殊保護(hù)非法使用童工的單位和個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下法律責(zé)任：民事責(zé)任；行政責(zé)任；有下列違法行為之一的，由勞動保障行政部門處以罰款：用人單位使用童工的；職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位或者個人為未滿16周歲的少年兒童介紹職業(yè)的。刑事責(zé)任。
2020.11.25 178
-
國家對女職工和未成年工有什么特殊保護(hù)
第七章女職工和未成年工特殊保護(hù) 第五十八條國家對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。 未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。 第五十九條 禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度
2022-04-05 15,340 -
女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)是什么？
國家對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù) 女職工 禁止安排從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其它禁忌從事的勞動。 經(jīng)期 不得安排從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。
2022-07-11 15,340 -
女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)有哪些
禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和未成年工禁忌勞動范圍的勞動。禁止用人單
2022-05-29 15,340 -
女職工和未成年工有哪些特殊勞動保護(hù)
關(guān)于女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)制度，相關(guān)問題解答具體如下： l、女職工勞動保護(hù)包括那些內(nèi)容女職工勞動保護(hù)具有兩層含義： (1)保護(hù)女職工的勞動權(quán)利; (2)保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動中的安全與健康。其基本
2022-04-01 15,340
-
01:21
特殊工種有哪些特殊工種一般包含的范圍有： 1、電工作業(yè)，含變電、配電工、電氣設(shè)備的安裝、礦山井下電鉗工等； 2、金屬焊接、切割作業(yè)； 3、起重機(jī)械作業(yè)； 4、企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛； 5、登高架設(shè)作業(yè)，包含2米以上登高設(shè)備及拆除、高層建筑物表面清洗工； 6、
12,591 2022.04.15 -
01:11
未成年保護(hù)法是哪一年未成年保護(hù)法是1991年制定的?！吨腥A人民共和國未成年人保護(hù)法》是，由全國人民代表大會常務(wù)委員會根據(jù)憲法制定的，專門保護(hù)未滿18周歲的公民的合法權(quán)益的法律，1991年通過，2006年第一次修訂，2012年修正，2020年第二次修訂，2021
12,958 2022.04.17 -
01:07
未成年人保護(hù)法修改未成年人保護(hù)法指不滿十八周歲的未成年。未成年人享有生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護(hù)權(quán)、參與權(quán)等權(quán)利，國家根據(jù)未成年人身心發(fā)展特點(diǎn)給予特殊、優(yōu)先保護(hù)，保障未成年人的合法權(quán)益不受侵犯。保護(hù)未成年人，是國家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、社會
1,955 2022.06.22
