上班途中發(fā)生車禍?zhǔn)菐准墏麣?/h1>
2022-03-18 09:00
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
需要進(jìn)行工傷鑒定;如果年輕人則屬于6級,中年人為7級。 享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資 (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 7級:享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資 (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
上班途中發(fā)生車禍不一定算工傷,滿足下列條件才算工傷,如果不能滿足下列條件則不認(rèn)定為工傷: 一、是上班的合理路線。 二、事故發(fā)生不是勞動者主要責(zé)任造成的。 三、是公司規(guī)定的上班時(shí)間。 如果不符合上述條件的,則上班途中被撞上不算工傷。 如果最終被認(rèn)定為工傷的,則勞動者可以同時(shí)享受工傷待遇和人身損害賠償,兩者互不沖突。
上班途中發(fā)生車禍,若是到非本人主要責(zé)任的,可以認(rèn)定為工傷。根據(jù)法律規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。


上班途中發(fā)生交通事故不一定是工傷,滿足以下條件才是工傷: 1、是上班的合理路線事故,事故不是勞動者的主要責(zé)任造成的; 2、是公司規(guī)定的工作時(shí)間。 如果不符合上述條件,上班途中被撞不是工傷。最終被認(rèn)定為工傷的,勞動者可以同時(shí)享受工傷待遇和人身