單位車禍死亡補償標準2017
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1.首先如果該死者是屬于某個用人單位的職工的話，并且是在上班途中發(fā)生車禍死亡的，那么可以認定為工傷要求用人單位賠付，還可以以發(fā)生交通事故為由，要求肇事司機或車主或保險公司承擔賠償責任（根據(jù)不同情況劃分各個責任承擔主體的責任大?。?。由于國家并未就交通事故損害賠償項目和標準制定相應的法律，而涉及人身損害賠償的標準只有最高人民法院頒布的《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(簡稱《人身損害賠償解釋》)。因此，人民法院在審理交通事故損害賠償案件時，確定賠償項目及標準只能依據(jù)該司法解釋。 2.賠償?shù)捻椖堪?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/shpeichang/sspczhishi_ylf/">醫(yī)療費、誤工費、死亡賠償金、住院費等費用。如果死者死亡不符合上述兩種情形，只是一般的車禍行為的話，那么按照人身損害賠償解釋的規(guī)定進行賠償。
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如果單位沒有為因工傷死亡的員工繳納工傷保險費，要按下列標準給予其近親屬賠償：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金是按職工月工資的一定比例來發(fā)；而一次性工亡補助金按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍來給等。
供養(yǎng)親屬撫恤金一般按職工本人工資的比例發(fā)給因工死亡職工的親屬。配偶每月可得百分之四十，每個被核實的親屬每月可得百分之三十，而每個孤寡老人或者孤兒每月可在以上標準的基礎上增加百分之十。所有被供養(yǎng)親屬的撫恤金總金額不可以比因工死亡職工生前的工資高。
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2017年單位車禍死亡賠償標準
1.首先如果該死者是屬于某個用人單位的職工的話，并且是在上班途中發(fā)生車禍死亡的，那么可以認定為工傷要求用人單位賠付，還可以以發(fā)生交通事故為由，要求肇事司機或車主或保險公司承擔賠償責任（根據(jù)不同情況劃分
2022-04-11 15,340 -
單位車禍死亡補償標準
1.首先如果該死者是屬于某個用人單位的職工的話，并且是在上班途中發(fā)生車禍死亡的，那么可以認定為工傷要求用人單位賠付，還可以以發(fā)生交通事故為由，要求肇事司機或車主或保險公司承擔賠償責任（根據(jù)不同情況劃分
2022-04-02 15,340 -
單位車禍死亡賠償標準
1.首先如果該死者是屬于某個用人單位的職工的話，并且是在上班途中發(fā)生車禍死亡的，那么可以認定為工傷要求用人單位賠付，還可以以發(fā)生交通事故為由，要求肇事司機或車主或保險公司承擔賠償責任（根據(jù)不同情況劃分
2022-03-27 15,340 -
車禍死亡賠償標準2017
（一）醫(yī)療費用賠償金額的計算公式 醫(yī)療費賠償金額=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他(如化驗費、檢查費等) 注：醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結前實際發(fā)生的數(shù)額確定。 （二）誤工費賠償金額的計算公式
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車禍死亡賠償標準是多少交通事故造成他人死亡的，應賠償以下費用：1、喪葬費。一般以上年度當?shù)厣鐣骄べY為標準，賠償六個月。2、死亡賠償金。以上年度當?shù)爻擎?zhèn)居民人均可支配收入為標準，60歲以下的賠償二十年。3、被撫養(yǎng)人生活費。4、交通費。5、住宿費。6、精神損害撫
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因病死亡單位如何補償因病死亡單位的補償。要獲得單位的補償，需要認定為工傷。若因病死亡構成工傷，單位應當給予一次性工亡補助金。具體如下： 1、喪葬補助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
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