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怎樣才能清楚員工泄露商業(yè)秘密

2022-11-29 15:06

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專(zhuān)業(yè)分析:

1、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,若員工泄露商業(yè)秘密,若屬于民事糾紛的,企業(yè)可以通過(guò)向人民法院提起民事訴訟,要求賠償。若泄露商業(yè)秘密,達(dá)到以下規(guī)定的條件的,那么涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪,企業(yè)應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。 2、侵犯商業(yè)秘密,涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案追訴: (一)給商業(yè)秘密權(quán)利人造成損失數(shù)額在五十萬(wàn)元以上的; (二)因侵犯商業(yè)秘密違法所得數(shù)額在五十萬(wàn)元以上的; (三)致使商業(yè)秘密權(quán)利人破產(chǎn)的; (四)其他給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的情形。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,若員工泄露商業(yè)秘密,若屬于民事糾紛的,企業(yè)可以通過(guò)向人民法院提起民事訴訟,要求賠償。若侵犯商業(yè)秘密行為給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失,依法需要追究責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。

譚嘉鈺律師

廣東宏力律師事務(wù)所

員工如果在工作期間泄露商業(yè)秘密,如果情節(jié)嚴(yán)重則依照公式規(guī)定進(jìn)行賠償;情節(jié)非常嚴(yán)重的,嚴(yán)重違反法律規(guī)定的,將構(gòu)成商業(yè)秘密罪,依照規(guī)定法院進(jìn)行審理并最最終決定;情節(jié)特別嚴(yán)重的則對(duì)該公司進(jìn)行賠償并依照刑罰判刑。

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    2022-08-26 15,340
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