公司要辭退員工需要什么手續(xù)?
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公司辭退員工需要的手續(xù):公司辭退員工的,需要提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資之后辭退員工。經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致的,也可以辭退員工。
《勞動合同法》第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。 用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
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公司辭退員工需要的手續(xù):公司辭退員工的,需要提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資之后辭退員工。經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致的,也可以辭退員工。
公司辭退員工需要的手續(xù)是: 1、與員工解除或者終止勞動合同; 2、出具離職證明; 3、員工交接其工作; 4、公司為員工辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù); 5、正式離開公司。
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公司辭退員工需要辦理什么手續(xù)
(一)及時結(jié)算勞動者工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。 (二)為員工檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移。 (三)清理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。 (四)協(xié)助辦理工作、業(yè)務(wù)的交接。 (五)向勞動者出具終止解除勞動合同證明書,作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記、求職
2020.03.06 469 -
公司辭退員工需要辦理什么手續(xù)?
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2020.05.15 560 -
辭退公司需要什么手續(xù)
(一)由解除決定人(單位主管、勞動者)遞交解除申請書; (二)人事部門填寫《解除勞動合同審批表》并報主管審批; (三)通知所在部門及職工辦理工作交接并交回工具設(shè)備等; (四)有關(guān)部門與職工辦理結(jié)算工資福利和其他未了事宜等; (五)職工在結(jié)算
2020.07.14 229
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公司辭退員工需要什么手續(xù)?
公司辭退員工,必須符合《勞動合同法》規(guī)定的相應(yīng)情形,并且有的情況要提前書面通知員工本人,并簽訂解除勞動合證明,并在十五日內(nèi)為辭退員工辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 我國《勞動合同法》第三十九條規(guī)定:
2022-04-16 15,340 -
公司辭退員工需要什么手續(xù)?
公司辭退員工,必須符合《勞動合同法》規(guī)定的相應(yīng)情形,并且有的情況要提前書面通知員工本人,并簽訂解除勞動合證明,并在十五日內(nèi)為辭退員工辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 我國《勞動合同法》第三十九條規(guī)定:
2022-03-25 15,340 -
公司要求辭退員工需要什么手續(xù)?
公司退休員工,必須符合《勞動合同法》規(guī)定的情況。另外,有時必須事先書面通知員工本人,簽訂解除勞動合同的證明書,在15天內(nèi)為退休員工辦理文件和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2021-10-23 15,340 -
公司要員工辭退的需要辦什么手續(xù)
公司辭退員工,必須符合《勞動合同法》規(guī)定的相應(yīng)情形,并且有的情況要提前書面通知員工本人,并簽訂解除勞動合證明,并在十五日內(nèi)為辭退員工辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 我國《勞動合同法》第三十九條規(guī)定:
2022-04-01 15,340
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什么情況下公司辭退員工要補(bǔ)償在以下幾種情況下,公司辭退員工需對其進(jìn)行補(bǔ)償:1、公司向員工提出解除合同,且雙方協(xié)商一致解除合同的;2、在法定的員工無過失行為的情形下,與員工解除合同的。如員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;3、因經(jīng)濟(jì)性裁員而辭
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