員工出車禍算不算工傷?
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職工發(fā)生交通事故不一定可以報(bào)工傷。 職工發(fā)生交通事故是否屬于工傷首先應(yīng)該看發(fā)生交通事故的時(shí)間是否處于上下班途中，其次應(yīng)當(dāng)看職工在該事故中是否受到傷害； 其次應(yīng)當(dāng)看職工在該交通事故中負(fù)的責(zé)任是主要責(zé)任還是次要責(zé)任或同等責(zé)任或無責(zé)任。如果職工負(fù)主要責(zé)任，那么也不能認(rèn)定為工傷。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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員工出車禍算不算工傷看具體情況。職工有下列情形的，應(yīng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和場所受到事故傷害的；工作時(shí)間從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或最終工作；在工作時(shí)間和場所受到意外傷害；患職業(yè)病；因工作原因受傷或者事故下落不明；上下班途中，因交通事故受到非主要責(zé)任的；應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
員工試用期出車禍，屬于在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但存在以下情形之一的，不得認(rèn)定為工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。
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員工出車禍算工傷嗎要看具體情況。員工如果是在放假的期間出車禍了，并不屬于法律上面所說的工傷，也不可以享受工傷保險(xiǎn)的待遇，因?yàn)榉偶倨陂g的員工并不是上下班，也不是因?yàn)楣ぷ鞯脑蛩龅能嚨湣Ｈ绻谏舷掳嗤局?，受到非本人主要?zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、
2020.02.15 184 -
員工出車禍算工傷嗎？員工出車禍算工傷的情形有勞動(dòng)者受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。如果員工在交通事故中負(fù)主要責(zé)任，那么不能認(rèn)定為工傷。
2020.04.26 90 -
員工出車禍算工傷嗎?如果員工在放假期間出車禍的，不算工傷，不可以享受工傷保險(xiǎn)的待遇。如果員工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.02.20 126
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員工在宿舍出車禍算不算工傷
員工在宿舍發(fā)生傷害，要區(qū)分情況，確定是否屬于工傷。符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工
2022-06-18 15,340 -
員工加班時(shí)出車禍算不算工傷
1、用人單位的司機(jī)在加班過程中出車禍，如果不是本人主要責(zé)任的，屬于工傷。在上下班發(fā)生不是本人主要責(zé)任的交通事故，包括城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害等事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者
2022-11-11 15,340 -
員工出車禍?zhǔn)遣皇撬愎?/a>
職工發(fā)生交通事故不一定可以報(bào)工傷。 職工發(fā)生交通事故是否屬于工傷首先應(yīng)該看發(fā)生交通事故的時(shí)間是否處于上下班途中，其次應(yīng)當(dāng)看職工在該事故中是否受到傷害； 其次應(yīng)當(dāng)看職工在該交通事故中負(fù)的責(zé)任是主要責(zé)任還
2023-01-14 15,340 -
員工出車禍算工傷嗎
員工出車禍，車禍中員工不承擔(dān)主要責(zé)任的算工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）職工工作時(shí)間前
2022-05-16 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因?yàn)椋焊鶕?jù)我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定，如果勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時(shí)交通事故主要是因?yàn)閯趧?dòng)者本身的原因產(chǎn)生的話，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如，勞動(dòng)者駕駛報(bào)廢或
2,060 2022.04.15 -
01:25
開車上班的路上受傷算不算工傷上班途中開車因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的，屬于工傷。 在認(rèn)定職工上班路上受傷是否屬于工傷時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮下列四個(gè)必備要素： 1，上下班的規(guī)定時(shí)間； 2，上下班的必經(jīng)路線； 3，本人無責(zé)任或非本人主要責(zé)任； 4，發(fā)生機(jī)動(dòng)車交通事故。 此外，上
943 2022.10.08
