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拖欠工資怎么辦?。?/h1>
2022-05-11 08:48

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江西在線咨詢顧問團

2022-05-11回復

專業(yè)分析:

那么,在實踐中,如果出現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的情況該怎么辦呢? (一)公司拖欠工資怎么辦 用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障勞動監(jiān)察投訴; 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。 3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數(shù)額。 (二)離職后公司拖欠工資怎么辦 1、要確認和單位之間的勞動關系的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 2、確認勞動關系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協(xié)商,要求單位補發(fā)工資。 3、如果協(xié)商不成,帶好相關資料到勞動局投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 拖欠工資投訴、拖欠工資找勞動局或者勞動仲裁委。 若是在生活中離職后前公司欠薪通常采取上述手段可以解決問題,若是自己覺得麻煩或者依然未解決問題亦或者拖欠工資數(shù)額比較大的話,可以直接請律師打官司,通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。

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用人單位0拖欠工資的,勞動者可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,也可以直接向法院申請支付令或者去法院提起訴訟,追討自己的工資報酬。

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