單位違法解除或終止需承擔什么責任?
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用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照《勞動合同法》第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金。《勞動合同法》第47條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。
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用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當承擔的法律責任是，依照法律規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。補償金的標準是：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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單位違法解除或終止勞動合同應(yīng)承擔什么責任呢用人單位違法解除或者終止勞動合同的，依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2020.02.15 152 -
單位違法解除或者終止勞動合同應(yīng)該承擔什么責任用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當承擔的法律責任是，依照勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 補償金的標準是：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六
2020.12.10 209 -
單位違法解除或終止勞動合同應(yīng)承擔哪些責任單位應(yīng)該承擔經(jīng)濟補償?shù)呢熑?。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
2020.09.05 161
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單位違法解除或終止應(yīng)承擔什么責任？
用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照《勞動合同法》第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金?！秳趧雍贤ā返?7條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年
2022-10-20 15,340 -
單位違法解除或終止應(yīng)承擔什么責任?
用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照《勞動合同法》第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金?！秳趧雍贤ā返?7條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年
2022-10-20 15,340 -
單位違法解除或終止應(yīng)承擔什么責任
用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照《勞動合同法》第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金?！秳趧雍贤ā返?7條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年
2022-10-21 15,340 -
單位違法解除或終止勞動合同應(yīng)承擔什么責任
1、用人單位違法解除或者終止勞動合同的，依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 2、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者
2022-06-01 15,340
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00:59
用人單位違法或者終止勞動合同用人單位違法終止勞動合同，這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟補償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個月的本人工資。公司辭退員工必須要具備法定的情形，經(jīng)過法定的程序，否則單位需要向員工支付賠償金。不具備法定理由，不遵守法定程序解除勞動關(guān)系的，都是
2,148 2022.04.17 -
01:02
解除合同違約責任誰承擔根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，解除合同后，違約責任由違約方承擔。 如果因違約導(dǎo)致合同被解除的，主張解除合同與主張違約責任是可以并存的，也就是，因一方違約造成另一方經(jīng)濟損失的情況下，可以在解除合同的同時也可以要求違約方承擔相應(yīng)的損失賠償，此違約責任并
484 2022.04.17 -
01:03
合同解除違約責任如何承擔首先需要注意，雙方解除了合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并不意味著違約一方就不需要承擔違約責任。根據(jù)我國民法典第五百六十六條的規(guī)定，因為一方的違約行為導(dǎo)致合同解除，享有解除權(quán)利的另一方當事人，可以在解除合同的過程中，同時要求對方承擔相應(yīng)的違約責任。這體
1,182 2022.04.17
