勞動仲裁可以一邊上訴一邊另一邊申請嗎
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如果是向勞動監(jiān)察舉報用人單位違法行為的，那么可以一邊勞動監(jiān)察一邊仲裁。因為兩者處理的問題不一樣。但是如果是向勞動監(jiān)察部門投訴維護自己的權益的，那么需要先撤銷，因為這與勞動仲裁處理的問題是一樣的，如果不撤銷一個，最終導致的結果就是同一個問題有兩個處理結果。
可以同時進行。向勞動監(jiān)察部門投訴，主要準備一些想要投訴的相關問題方面的材料，以及與用人單位之間存在勞動關系的證據(jù)如合同等。向勞動監(jiān)察部門投訴和申請仲裁，程序是不一樣的，結果也不同。投訴是直接將情況反映給監(jiān)察部門，由他們出面，查實后要求用人單位糾正違法行為，不具強制力。但經(jīng)過仲裁裁決的結果，如果用人單位拒絕履行生效裁決的話，勞動者可以向人民法院申請強制執(zhí)行。
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是否可以一邊勞動監(jiān)察一邊仲裁是否可以一邊勞動監(jiān)察一邊仲裁需要根據(jù)實際情況來定。 如果是向勞動監(jiān)察舉報用人單位違法行為的，可以一邊勞動監(jiān)察一邊仲裁。如果是向勞動監(jiān)察部門投訴維護自己的權益的，那么需要先撤銷，因為這與勞動仲裁處理的問題是一樣的，如果不撤銷一個，最終導致的結
2023.01.31 481 -
一邊辭職另一邊入職違法嗎員工一邊沒辭職另一邊入職的，是違法的，如果因此對原用人單位造成損失的，用人單位有權要求勞動者賠償。 我國法律規(guī)定，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。
2020.09.19 395 -
一邊沒辭職另一邊入職違法嗎勞動者在一個公司未報離職就在另一個公司入職了，只要兩份勞動合同不沖突或者不影響兩份勞動合同的執(zhí)行，不違法，勞動者和第一個用人單位沒有解除勞動關系，新用人單位可能沒有辦法給勞動者繳納社保。用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞
2020.07.03 801
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勞動仲裁可以一邊仲裁一邊上訴么
如向勞動監(jiān)察機構舉報違法行為，可在勞動監(jiān)察機構仲裁。由于兩者處理的問題不同。但是，如果你向勞動監(jiān)察部門投訴維護自己的權益，你需要先撤銷，因為這和勞動仲裁處理的問題是一樣的。如果不撤銷一個，最終的結果是
2021-11-02 15,340 -
可以一邊勞動監(jiān)察一邊仲裁嗎
可以同時進行。 向勞動監(jiān)察部門投訴，主要準備一些想要投訴的相關問題方面的材料，以及與用人單位之間存在勞動關系的證據(jù)如合同等。 向勞動監(jiān)察部門投訴和申請仲裁，程序是不一樣的，當然結果也不同。投訴是直接將
2022-05-17 15,340 -
可以一邊去做勞動監(jiān)察一邊勞動仲裁嗎
可以同時進行。 向勞動監(jiān)察部門投訴，主要準備一些想要投訴的相關問題方面的材料，以及與用人單位之間存在勞動關系的證據(jù)如合同等。 向勞動監(jiān)察部門投訴和申請仲裁，程序是不一樣的，當然結果也不同。投訴是直接將
2022-07-04 15,340 -
勞動監(jiān)察一邊仲裁一邊打官司可以嗎
可以同時進行。 向勞動監(jiān)察部門投訴，主要準備一些想要投訴的相關問題方面的材料，以及與用人單位之間存在勞動關系的證據(jù)如合同等。 向勞動監(jiān)察部門投訴和申請仲裁，程序是不一樣的，當然結果也不同。投訴是直接將
2022-06-02 15,340
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01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,984 2022.04.17 -
01:17
線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進入“粵省事”后，下拉至“專項服務”選擇“調解仲裁”；2、進入后先行登錄，登錄成功后選擇“預
7,636 2022.04.17 -
01:16
怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網(wǎng)上申請，勞動者要申請勞動仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書，和能證明勞動關系存在
12,096 2022.04.17
