員工辭職有幾種類型呢
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
員工辭職的類型主要有以下三種： 1、勞動合同期滿，員工主動提出不再續(xù)簽，雙方互相不必做任何補償。一般公司會提前30天征詢員工是否續(xù)簽的意見，員工應當照實答復是否續(xù)簽。 2、員工主動辭職，應當提前30天以書面形式提出，雙方協(xié)商補償方案，實現(xiàn)離職。 3、滿足法定條件的無條件辭職。 《勞動合同法》第44條規(guī)定，勞動合同期滿的，勞動合同終止。 第37條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第38條規(guī)定了：勞動者可以隨時解除勞動合同的條件。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
員工辭職的類型主要包括： 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致，然后解除勞動合同； 2、勞動者提前三十天通知用人單位，然后解除勞動合同； 3、勞動合同期滿，員工主動提出不再續(xù)簽，雙方互相不必做任何補償。
員工辭職的類型主要有這幾種： 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致，然后解除勞動合同； 2、勞動者提前三十天通知用人單位，然后解除勞動合同； 3、勞動合同期滿，員工主動提出不再續(xù)簽，雙方互相不必做任何補償。
-
辭職具體有幾種類型辭職具體的類型有： 1、勞動合同期滿，員工主動提出不再續(xù)簽； 2、員工主動辭職，應當提前30天以書面形式提出，雙方進行協(xié)商實現(xiàn)離職。主動辭職不可以得到補償，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第三十六
2020.09.15 565 -
辭職分為哪幾種類型?辭職的形式有三種： 第一種是勞動合同期滿，員工主動提出不再續(xù)簽，雙方互相不必做任何補償。 第二種是員工主動辭職，應當提前30天以書面形式提出，雙方協(xié)商補償方案，實現(xiàn)離職。 第三種是滿足法定條件的無條件辭職。
2020.02.06 603 -
-
員工辭職有幾種類型？
員工辭職的類型主要有以下三種： 1、勞動合同期滿，員工主動提出不再續(xù)簽，雙方互相不必做任何補償。一般公司會提前30天征詢員工是否續(xù)簽的意見，員工應當照實答復是否續(xù)簽。 2、員工主動辭職，應當提前30天
2022-07-19 15,340 -
員工辭職的類型有哪幾種？
員工辭職的類型主要有以下幾種： 一、勞動者與用人單位協(xié)商一致，解除勞動合同； 2、勞動者提前30天通知用人單位，然后解除勞動合同； 3、勞動合同期滿后，員工主動提出不續(xù)簽，雙方不需要互相補償。
2021-11-02 15,340 -
辭職有幾種類型
勞動部《關于貫徹實施〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》及上海市、寧波市等部分城市規(guī)定，只要員工按法定程序提出辭職，用人單位沒有任何理由滯留員工，除非勞動者給用人單位造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或者未
2022-07-16 15,340 -
員工離職有幾種類型
員工離職通常分為以下幾種類型：自請辭職、解雇離職、符合勞動合同終止情形離職，如退休、勞動合同到期不再續(xù)簽、員工失蹤或死亡等。 1、自請辭職：根據(jù)《勞動合同法》第三十六條、第三十七條的有關規(guī)定，用人單位
2022-03-06 15,340
-
01:20
商標侵權類型有幾種商標侵權類型有6種，具體如下： 在同一種或者類似的商品上，經(jīng)商標注冊人的同意使用與其一樣或相似的注冊商標的。該條又可分成幾種商標侵權的形式：被控侵權的商標和注冊商標一模一樣，被控侵權商標所使用的商品與該注冊商標所使用的是同一種類等。 對侵犯
1,269 2022.04.15 -
01:02
老員工主動辭職補償多少按照目前我國《勞動合同法》相關的規(guī)定，對于在單位工作多年的老員工，主動申請辭職的的，如果用人單位在沒有違反勞動法的情況之下，用人單位是不需要向員工支付經(jīng)濟補償?shù)模灰獑T工提前30天通過書面申請的形式通知用人單位即可。 用人單位出現(xiàn)以下情況之
1,297 2021.03.24 -
01:00
公務員行政處分的種類公務員行政處分的種類如下：警告；記過；記大過；降級；撤職；開除。行政紀律懲戒工作是政府行政管理工作的重要組成部分，是督促國家行政機關公務員遵紀守法、依法行政、廉政勤政，保證政府政令暢通，提高政府效能，維護正常行政管理秩序的重要措施。隨著改革
5,376 2022.05.11
