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解除勞動合同證明書丟失怎么辦

2022-07-02 16:30

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專業(yè)分析:

解除勞動合同遺失了證明書的處理方法: 1、解除勞動合同證明書遺失了,勞動者可以與原用人單位協(xié)商補發(fā)解除勞動合同證明書; 2、協(xié)商不成的,可以據(jù)此向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi_ldzc/">勞動仲裁機構(gòu)申訴; 3、勞動仲裁裁決可以認(rèn)定為解除勞動合同證明書。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條【勞動合同解除或者終止后雙方的義務(wù)】用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

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