17歲是不是童工使用童工的處罰有哪些
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十七歲不是童工。用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。
《禁止使用童工規(guī)定》第六條用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。勞動(dòng)保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人，所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。
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童工是指未成年的兒童或少年工人。各國(guó)法律對(duì)成年的年齡規(guī)定不一。在中國(guó)，童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。法律嚴(yán)禁使用童工，某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時(shí)，必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，并在工作時(shí)間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護(hù)。各國(guó)一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保護(hù)的法律。因此，17歲打工不算童工。 使用14歲童工根據(jù)法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)以下處罰： 用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰； 在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度； 或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。
童工指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。 處罰： 由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。情節(jié)嚴(yán)重的，則依照《中華人民共和國(guó)刑法》定罪處罰。
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員工16歲算不算童工使用童工有哪些處罰已滿16周歲不屬于童工。已滿16周歲不滿18周歲屬于未成年工。 使用童工的處罰如下： 1.用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。 2.在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物
2020.10.28 187 -
17歲是不是童工17歲是不算童工的，童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。
2020.01.25 157 -
17歲是不是童工？17歲的勞動(dòng)者不是童工，是未成年工。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，童工是指未滿十六周歲的用工。如果已滿十六周歲的，則不屬于童工。滿十六歲不滿十八歲的，稱為未成年工。滿十八歲就是正常的職工。禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工
2022.06.17 583
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童工是指多少歲使用童工有哪些處罰？
童工指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。 處罰： 由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。情節(jié)嚴(yán)重的，則
2022-05-22 15,340 -
用17歲的員工是童工嗎
17歲屬于未成年工，不是童工，童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人
2022-05-22 15,340 -
多少歲不算童工使用童工有什么處罰
1、未滿18歲不是童工； 2、未滿16歲是童工。 凡用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處５００ ０元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，從重處罰；用人 單
2022-05-03 15,340 -
17歲算不算童工
不算。童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。法律嚴(yán)禁使用童工，某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時(shí)，必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，并在工作時(shí)間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護(hù)。因此，17歲不屬于
2022-05-16 15,340
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使用童工怎么判刑根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定，對(duì)雇用童工從事危重勞動(dòng)罪規(guī)定了兩個(gè)量刑幅度，第一是情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；第二是情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。此外，因前款行為造成事故，又構(gòu)成其他犯罪的，依
1,136 2022.05.11 -
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16歲屬于童工嗎違法嗎年滿十六周歲的不是童工，雇傭童工的行為是否違法，都需要按照實(shí)際的情況來(lái)決定。年滿十六周歲的，不是童工，而是未成年工。用人單位可以招用未成年工，但是工作的內(nèi)容必須要符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。用人單位不可以安排未成年工從事礦山井下
1,810 2022.04.17 -
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猥褻兒童罪如何處罰猥褻兒童罪，指的是行為人以滿足或者刺激個(gè)人性欲為目的，使用性交以外的方式，對(duì)兒童實(shí)施的淫穢行為，通常該罪的受害人或者猥褻對(duì)象主要是：未滿十四周歲的男童或者女童，猥褻的手段包含摳摸、舌舔、吸吮、親吻、摟抱、手淫等行為方式；本罪的主體：凡是達(dá)到
1,775 2022.04.17
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