違反保密協(xié)議怎么辦？
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1、勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。嚴(yán)重的可能要承擔(dān)刑事責(zé)任。 2、根據(jù)《刑法》的有關(guān)規(guī)定，有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金： (一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的; (二)披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的; (三)違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。 明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。
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勞動(dòng)者違反保密協(xié)議給用人單位造成損失的應(yīng)當(dāng)賠償；用人單位的損失，違反保密協(xié)議可能產(chǎn)生三種責(zé)任，民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。勞動(dòng)者承擔(dān)刑事責(zé)任的仍然要賠償用人單位的經(jīng)濟(jì)損失。
違反保密協(xié)議的法律后果： 1、民事責(zé)任，公司可以要求員工賠償因違約或侵權(quán)給公司造成的損失。 2、行政責(zé)任，工商行政管理機(jī)關(guān)有權(quán)依法責(zé)令停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)處以一萬(wàn)元以上，二十萬(wàn)元以下的罰款。 3、刑事責(zé)任、對(duì)于違反保密協(xié)議造成嚴(yán)重后果的當(dāng)事人，我國(guó)刑法規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪。
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員工違反保密協(xié)議保密協(xié)議通常指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書(shū)面或口頭的信息(即保密信息)約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。如果負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定將保密信息披露給第三方，給另一方當(dāng)事人造成損失的，負(fù)有保密義務(wù)的違約當(dāng)事人將承擔(dān)民事上的
2020.02.12 269 -
怎樣才算違反保密協(xié)議如果負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者以盜竊、利誘、脅迫等不正當(dāng)手段獲取需保守的秘密，或者披露、使用或允許他人使用的，算違反保密協(xié)議，需要按約定承擔(dān)違約責(zé)任。如果違反其中的競(jìng)業(yè)限制約定的，要按約定支付給單位違約金。
2020.06.28 563 -
違反保密協(xié)議的處罰違反保密協(xié)議的約定，要承擔(dān)民事或刑事責(zé)任。根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位可以與高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其它負(fù)有保密義務(wù)的人員，在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定保密事項(xiàng)，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)
2020.04.19 694
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違反保密協(xié)議怎么辦
簽訂保密協(xié)議的對(duì)象 保密協(xié)議保守的是用人單位的商業(yè)秘密，因此用人單位一般只應(yīng)當(dāng)與接觸、知悉、掌握商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)議，而不是普通員工，更不能是全體員工。當(dāng)然，用人單位可以根據(jù)自身的性質(zhì)和情況分析
2022-08-09 15,340 -
員工違反保密協(xié)議怎么辦？
在我國(guó)，法律允許勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間通過(guò)合同約定有關(guān)保守商業(yè)秘密的權(quán)利和義務(wù)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十二條規(guī)定：“勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)?！薄渡虾Ｊ袆趧?dòng)合
2022-03-22 15,340 -
違反保密協(xié)議怎么處理？違反保密協(xié)議要承擔(dān)什么責(zé)任
在現(xiàn)實(shí)生活中，很多用人單位都會(huì)與勞動(dòng)者簽訂保密協(xié)議，要求勞動(dòng)者在工作期間或者離職后為用人單位保密，如果勞動(dòng)者違反保密協(xié)議的，就要進(jìn)行相應(yīng)的賠償。那么，違反保密協(xié)議怎么處理？員工違反公司保密協(xié)議要承擔(dān)什
2022-05-14 15,340 -
違反保密協(xié)議怎么處罰
違反保密協(xié)議的約定，要承擔(dān)民事或刑事責(zé)任。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處
2022-06-24 15,340
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01:00
保密協(xié)議違約責(zé)任怎么約定保密協(xié)議的違約責(zé)任，可以通過(guò)訂立違約金條款的形式，來(lái)進(jìn)行約定。具體來(lái)說(shuō)，保密協(xié)議也屬于合同的一種類型。保密協(xié)議雙方當(dāng)事人在訂立合同的時(shí)候，當(dāng)然可以通過(guò)制定違約條款的方式，來(lái)事先規(guī)定一方不履行保密義務(wù)的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。而根據(jù)我國(guó)民法
3,277 2022.05.11 -
01:11
協(xié)議離婚后配偶反悔怎么樣辦首先，如果協(xié)議離婚反悔了，看是對(duì)離婚協(xié)議中哪一部分的內(nèi)容反悔了。如果是對(duì)財(cái)產(chǎn)部分反悔了，可以去人民法院請(qǐng)求撤銷該協(xié)議。但是，如果人民法院審理后，未發(fā)現(xiàn)訂立財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議時(shí)存在欺詐、脅迫等情形的，會(huì)依法駁回當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求。所以，要看訂立是雙方
890 2022.04.17 -
01:30
協(xié)議離婚后一方反悔應(yīng)該怎么辦登記離婚時(shí)雙方自愿簽訂的財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議，對(duì)雙方均有約束力。但一定條件下可以提起通過(guò)訴訟重新分割。男女雙方協(xié)議離婚后一年內(nèi)就財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題反悔，請(qǐng)求變更或者撤銷財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議的，人民法院會(huì)受理。但是人民法院在審理后，發(fā)現(xiàn)不存在訂立財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議時(shí)有欺
1,050 2022.04.15
