教師的工資報酬福利待遇依照什么的規(guī)定
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教師的工資報酬應當依照教師法的規(guī)定,教師平均工資水平不得低于或者高于國家公務員平均工資水平,并逐步提高。國務院規(guī)定建立正常的晉升和增薪制度。
教師的工資報酬福利待遇依照的規(guī)定是:教師基本工資,一般來說按照教師資格定:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師4200元,大專教師4800元,大學教師5500元。
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工資福利待遇規(guī)定的最低工資是如何規(guī)定的
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工傷期間的工資福利待遇發(fā)放規(guī)定有什么
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2022.04.14 530 -
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工傷工資福利待遇規(guī)定
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關于工資福利待遇包括基本工資加上各種補助,具體如下:基本月薪:是對員工基本價值、工作表現及貢獻的認同。綜合補貼:對員工生活方面基本需要的現金支持。年終獎金:農歷新年之前發(fā)放,使員工過一個富足的新年。銷
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同,具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償,還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先,五級傷殘的員工,可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
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