企業(yè)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法
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我國(guó)企業(yè)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)的規(guī)定如下: 高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無(wú)空調(diào)的公交車(chē)司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有,勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼。 全國(guó)至少已有28個(gè)省份制定了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),未制定的分別為,黑龍江、西藏、青海等四個(gè)省份。 具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)長(zhǎng),各省的標(biāo)準(zhǔn)不一。在這28個(gè)省份中,有13個(gè)省份發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為按月發(fā)放,另有15個(gè)省份按天發(fā)放。 按月發(fā)放的地區(qū)中,如發(fā)放高溫津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份,津貼金額最高的為山西和江西,為240元每月,浙江省為225元;最低的為廣東省,為150元每人每月。 按天發(fā)放的地區(qū)中,標(biāo)準(zhǔn)最高的為天津,24元每天,最低的為貴州、河北,8元每人每天,與天津相差2倍。 高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高的多數(shù)為東部地區(qū)。與此相反,西部地區(qū)的一些省份發(fā)放高溫津貼較低。
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(一)特高溫補(bǔ)貼:標(biāo)準(zhǔn)為10元/人/出勤日。 (二)高溫補(bǔ)貼:標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。 (三)高溫崗位作業(yè)時(shí)間超過(guò)日出勤時(shí)間的50%以上。 (四)補(bǔ)貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料。
高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼。不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其實(shí)是針對(duì)勞動(dòng)者因?yàn)樵诟邷丨h(huán)境下工作,而額外消耗勞動(dòng)的補(bǔ)償。
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高溫企業(yè)職工高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
在2012年6月,國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人社部、全國(guó)總工會(huì)等部門(mén)制定了《防暑降溫措施管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》),規(guī)定了具體的高溫補(bǔ)貼制度?!掇k法》規(guī)定,勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。
2020.08.10 275 -
企業(yè)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)主要是由各個(gè)省人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定,并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整的,一般在每人每天十元左右。
2020.02.14 334 -
天津高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
天津高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工日平均工資的12%,計(jì)算時(shí)四舍五入保留到元。高溫津貼按日計(jì)算、按月發(fā)放,納入企業(yè)工資總額,但不作為最低工資組成項(xiàng)目。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作
2020.06.30 907
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高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)
近年來(lái),我國(guó)對(duì)勞動(dòng)者的工作環(huán)境越來(lái)越重視,提出了對(duì)在高溫環(huán)境下進(jìn)行工作的勞動(dòng)者進(jìn)行補(bǔ)償措施,那高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有什么呢?一起來(lái)了解一下高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)吧。 高溫津貼標(biāo)準(zhǔn): 高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位每年6月至
2022-03-12 15,340 -
北京高溫津貼什么時(shí)候?qū)嵤?/a>
能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無(wú)空調(diào)的公交車(chē)司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,每人每月
2022-08-13 15,340 -
高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
(一)特高溫補(bǔ)貼:標(biāo)準(zhǔn)為10元/人/出勤日。 (二)高溫補(bǔ)貼:標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。 (三)高溫崗位作業(yè)時(shí)間超過(guò)日出勤時(shí)間的50%以上。 (四)補(bǔ)貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。 用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)
2021-12-27 15,340 -
北京高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)
高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 室外露天作業(yè)人員高溫補(bǔ)貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,高溫補(bǔ)貼調(diào)整為每人每月不低于120元。高溫補(bǔ)貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分,應(yīng)計(jì)入企業(yè)
2022-06-29 15,340
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上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下: 1、露天工作:對(duì)于露天工作的職工,不論當(dāng)天溫度如何,單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼; 2、室內(nèi)工作:不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的,單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
00:54
公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的,屬于違法行為。法律明確規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。因此,公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作,
3,745 2022.04.17