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勞動合同電子版具有法律效力嗎

2023-05-19 16:52

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有。 根據(jù)我國《勞動合同法》第10條的規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應當訂立書面勞動合同。我國《民法典》第四百六十九條明確規(guī)定:“書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式?!?《民法典》的上述規(guī)定,實質(zhì)上賦予了電子合同與傳統(tǒng)合同同等的法律效力。數(shù)據(jù)電子版的合同具有與傳統(tǒng)紙質(zhì)合同相同的法律效力,則數(shù)據(jù)電子版的勞動合同也應具有與傳統(tǒng)紙質(zhì)勞動合同相同的法律效力。也就是說,只要電子版勞動合同的內(nèi)容符合《勞動法》、《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,那么它就與傳統(tǒng)紙質(zhì)形式勞動合同具有相同的法律效力。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

電子版合同有法律效力。 當事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。 書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。 以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容,并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文,視為書面形式。

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