職業(yè)傷亡嚴(yán)重程度分類
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職業(yè)傷亡嚴(yán)重程度分類我國《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》GB規(guī)定，按事故嚴(yán)重程度分類，事故分為： （1）輕傷事故，是指造成職工肢體或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，能引起勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害的事故，一般每個(gè)受傷人員休息1個(gè)工作日以上（含1個(gè)工作日），105個(gè)工作日以下； （2）重傷事故，一般指受傷人員股體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，能引起人體長期存在功能障礙或勞動(dòng)能力有重大損失的傷害，或者造成每個(gè)受傷人損失105工作日以上（含105個(gè)工作日）的失能傷害的事故； （3）死亡事故，其中，重大傷亡事故指一次事故中死亡1～2人的事故；特大傷亡事故指一次事故死亡3人
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2022-10-06 15,340 -
企業(yè)職工傷亡事故分類
根據(jù)我國企業(yè)職工傷亡事故分類的規(guī)定，具體事故類別包含：物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它
2022-05-16 15,340 -
交通事故傷員的類型及嚴(yán)重程度有哪些
問題是{不能}怎么做！4.使用軟擔(dān)架運(yùn)送軟擔(dān)架運(yùn)送會(huì)使受傷部位在運(yùn)送途中活動(dòng)受到更大傷害
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工傷不嚴(yán)重會(huì)賠償嗎工傷不嚴(yán)重會(huì)賠償。如果員工的工傷沒有達(dá)到傷殘等級的，就只能享受工傷醫(yī)療待遇。因此，工傷沒有達(dá)到傷殘等級的，就只能享受工傷醫(yī)療待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇、護(hù)理費(fèi)的賠償，而不能享受傷殘待遇。員工因工作原
1,403 2022.05.13 -
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