職業(yè)病嚴重算工傷嗎
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職業(yè)病算工傷。依據(jù)《工傷保險條例》工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
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職業(yè)病算工傷，如果屬于職業(yè)病，認定為職業(yè)病后，可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)申請工傷，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定的級別，要求支付工傷待遇。
職業(yè)病是可以申請工傷賠償?shù)?，勞動者可以去單位所在地或自身居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)申請職業(yè)病診斷。勞動者申請職業(yè)病診斷，如果診斷出是職業(yè)病，單位應(yīng)在三十日內(nèi)向有關(guān)行政部門提出工傷認定申請或者本人在一年內(nèi)提出申請。
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職業(yè)病算工傷嗎職業(yè)病屬于工傷的類型之一。我國已明確將職業(yè)病列為工傷，患有職業(yè)病的職工，應(yīng)當自鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)提出工傷認定申請，并取得相應(yīng)的賠償。職業(yè)病指的是勞動者在相關(guān)的職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。由于
2020.08.09 216 -
職業(yè)病算工傷嗎?職業(yè)病算工傷。勞動者在相關(guān)的職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病，稱為職業(yè)病。我國的相關(guān)法律法規(guī)已將職業(yè)病劃為工傷的類型之一，因此受傷職工患有職業(yè)病的，可以請求工傷賠償。受傷職工應(yīng)當自鑒定為職業(yè)病之日起一
2020.10.13 230 -
非職業(yè)病算工傷嗎職業(yè)病在醫(yī)學上泛指由于接觸職業(yè)病有害因素所引起的疾病。當職業(yè)性有害因素作用于人體的強度與時間超過一定限度，人體不能代償其所造成的功能性或器質(zhì)性病理改變時，從而出現(xiàn)相應(yīng)的臨床癥狀，影響勞動能力。但是，職業(yè)病是勞動者在職業(yè)活動中因工作性質(zhì)所罹患
2020.01.03 161
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生了嚴重疾病算工傷嗎
生的疾病是因工作或工作環(huán)境造成的算工傷。如果得的病與工作沒關(guān)系，那么就不是工傷。 勞動者連續(xù)病假在6個月以內(nèi)的，應(yīng)按以下標準支付疾病休假工資：連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60％計發(fā)；連續(xù)工齡滿2年
2022-05-09 15,340 -
工傷職工精神病自殺嚴重嗎
職工因精神病自殺不能構(gòu)成工傷。首先精神病不屬于職業(yè)病的范疇，其次勞動者自殺的，屬于勞動者自我傷害，即使?jié)M足認定工傷的條件，也不能被社會保險行政部門認定為工傷。
2022-07-12 15,340 -
職業(yè)病很是嚴重的，職業(yè)病對應(yīng)工傷等級如何呢？
中華人民共和國國家標準 《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》 GB/T16180-2014 5、職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級 5.1一級 5.1.1定級原則 器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代
2022-08-11 15,340 -
職業(yè)病很是嚴重的，職業(yè)病對應(yīng)工傷等級怎么呢？
中華人民共和國國家標準 《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》 GB/T16180-2014 5、職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級 5.1一級 5.1.1定級原則 器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代
2022-08-05 15,340
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工傷不嚴重會賠償嗎工傷不嚴重會賠償。如果員工的工傷沒有達到傷殘等級的，就只能享受工傷醫(yī)療待遇。因此，工傷沒有達到傷殘等級的，就只能享受工傷醫(yī)療待遇，包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇、護理費的賠償，而不能享受傷殘待遇。員工因工作原
1,405 2022.05.13 -
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職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認定最核心和最重要的材料，
2,347 2022.04.17 -
01:09
給同事做假工傷證明罪嚴重嗎給同事做假工傷證明罪嚴重。如果人社局發(fā)現(xiàn)同事工傷認定有問題，會撤銷對其的工傷認定。如果同事拿到了賠償金后，人社局發(fā)現(xiàn)了，同事拒不悔改，可能會構(gòu)成保險詐騙罪，到時候做假工傷證明一方可能構(gòu)成從犯。一般情況不會到犯罪地步，因為認定完工傷，單位不服
2,639 2022.05.11
