補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)后能不能享受工傷待遇
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有關(guān)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處相關(guān)負(fù)責(zé)人明確表示，補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)后可享部分工傷待遇。 用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照《工傷保險(xiǎn)條例》和本辦法的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。用人單位未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，欠繳期間的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，新發(fā)生的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照《工傷保險(xiǎn)條例》和本辦法的規(guī)定支付。
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臨時(shí)工可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。臨時(shí)工不是法律上的概念。 就用工方式來(lái)說(shuō)，沒(méi)有正式工與臨時(shí)工之分，用人單位招用的合法的勞動(dòng)者均稱為合同制職工，合同制職工都享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。 對(duì)于工傷來(lái)說(shuō)，只要是和用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，哪怕沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，只要形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，在工作地點(diǎn)和工作時(shí)間，因工作原因?qū)е聜Φ模伎梢韵碛泄ｋU(xiǎn)待遇。
工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的，享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付；其他。
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臨時(shí)工能不能享受工傷保險(xiǎn)待遇呢？臨時(shí)工享有工傷保險(xiǎn)待遇。臨時(shí)工與用人單位自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，屬于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工。經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。依法享受工傷保險(xiǎn)
2020.12.18 190 -
工傷保險(xiǎn)在工傷后來(lái)還能享受工傷待遇嗎職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇，工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。
2020.10.01 290 -
農(nóng)民工能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)、依法享受工傷保險(xiǎn)待遇是《工傷保險(xiǎn)條例》賦予包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類用人單位職工的基本權(quán)益。所以農(nóng)民工可以享受工傷待遇。農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)、依法享受工傷保險(xiǎn)待遇是《工傷保險(xiǎn)條例》賦予包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類用人單位職工的基本權(quán)益，
2020.09.15 224
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補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)后能不能享受到工傷待遇
補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)后可享部分工傷待遇。
2022-05-17 15,340 -
工傷后還能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎
屬于工傷享受工傷待遇。妥善處理工傷保險(xiǎn)賠償與第三人侵權(quán)賠償?shù)年P(guān)系。對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，同時(shí)構(gòu)成工傷的，如果勞動(dòng)者已獲得侵權(quán)賠償，用人單位承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任中應(yīng)扣除第三人已支
2022-04-24 15,340 -
單位沒(méi)繳工傷保險(xiǎn)職工不能享受工傷待遇嗎
我國(guó)境內(nèi)的用人單位都必須為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，這是一種法定義務(wù)；我國(guó)境內(nèi)的職工都可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，這是一種法定權(quán)利。如果有的用人單位不參加工傷保險(xiǎn)的社會(huì)統(tǒng)籌，一旦職工發(fā)生工傷事故，一切費(fèi)
2022-05-28 15,340 -
工傷職工能否享受工傷保險(xiǎn)待遇
醫(yī)療期間享受以下待遇：1。工傷職工符合治療工傷或職業(yè)病要求的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷。2、工傷職工需要住院治療的，單位應(yīng)當(dāng)按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)批
2021-11-30 15,340
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十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
00:58
男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險(xiǎn)通常會(huì)是10天的帶薪休假，個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn)，就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
