上班自離工廠有工資拿嗎
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工廠自離有工資,工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配的原則,即使員工自離,對于其付出的勞動也應(yīng)當(dāng)支付工資,但是如果因?yàn)樽噪x給工程造成了損失的,需要承擔(dān)賠償責(zé)任。
廠里上班自離能拿到工資。自離,是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職,而強(qiáng)行解除與企業(yè)的勞動關(guān)系的一種行為。離職的原因有很多,歸結(jié)起來一般有:老板短視,不懂的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃;企業(yè)發(fā)展緩慢,收益下滑,待遇越來越差,企業(yè)文化欠缺等;團(tuán)隊(duì)之爭,工作環(huán)境惡劣,讓人沒法真正工作,這個與企業(yè)人際關(guān)系有關(guān)。
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在鞋廠上班自離有工資嗎
勞動者自離的,是有工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報或者申請勞動仲裁。 如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧诱叩碾x職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?/p>
2020.05.28 175 -
在廠里上班自離有工資嗎
無論以何種方式離職都應(yīng)當(dāng)有工資。但這種情況屬于勞動者違約。動者給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘產(chǎn)生的費(fèi)用,用人單位可以要求勞動者承擔(dān)。
2020.02.10 168 -
在廠里上班自離有工資嗎?
在廠里上班自離可以拿到工資。依據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。如果用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
2020.06.08 267
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上班廠里自離工資怎么拿
廠里上班自離能拿到工資的,工廠不能拖欠和克扣工資,否則為違法行為。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。第十五條
2021-10-14 15,340 -
在廠里上班自離工資可以拿嗎
賠付中涉及勞動者工資分為“原工資”和“本人工資”,各指不同。一、原工資工傷賠償中的原工資,適用于停工留薪期,按《》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作、治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,原工資不
2022-10-03 15,340 -
在自離工廠上班有工資嗎?
自動離職是指勞動者不向用人單位打招呼,隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。根據(jù)《勞動部辦公廳關(guān)于自動離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》中對《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》第2條第1項(xiàng)中的“自動離職
2022-08-03 15,340 -
在工廠上班自離還有工資嗎?
在廠里上班自離有工資,但如果給自離給單位造成損失,要承擔(dān)賠償責(zé)任;如果自行離開不辭職是沒有工資的?!豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求
2022-10-20 15,340
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在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班,工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下: 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi),在司法實(shí)踐中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說,在發(fā)生工傷之后
2,409 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷: 1,
2,455 2022.09.06 -
01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時,雖然已經(jīng)資不抵債,但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序,故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大,此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn),或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序,此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有
3,518 2022.05.11