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五險一金繳費比例是怎么規(guī)定的

2022-08-28 10:15

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專業(yè)分析:

包括了、、、保險和,及。五險一金繳納比例由單位繳納比例與個人繳納比例組成,具體的五險一金繳納比例如下:養(yǎng)老保險:單位繳納比例14%,個人繳納比例8%。醫(yī)療保險:單位繳納比例11.5%,個人繳納比例2%。失業(yè)保險:單位繳納比例2%,個人繳納比例1%(農(nóng)民不交)。保險:單位繳納比例1.2%,個人不承擔(dān)任何費用。工傷保險:單位繳納比例0.8%,個人不承擔(dān)任何費用。住房公積金:單位繳納比例5%-12%,個人繳納比例5%-12%,同一單位職工采用同一比例。《中華人民共和國》第七十二條規(guī)定:用人單位勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

目前我國養(yǎng)老保險繳納比例是單位21%全部劃入統(tǒng)籌基金,個人8%全部劃入個人帳戶。醫(yī)療保險繳納比例單位9%,個人2%加3元。失業(yè)保險繳費比例單位2%,個人1%。工傷保險單位每個月繳納0.5%,職工不用繳,工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定工傷費率,在0.5%~2%之間。生育保險單位每個月繳納1%,職工不用繳納。住房公積金,一般根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

一、養(yǎng)老保險:單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。 二、醫(yī)療保險:單位9%,個人2%+3元。 三、失業(yè)保:單位2%,個人1%。 四、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳,工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率,在0.5%-2%之間。 五、生育保險:單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。 六、住房公積金:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

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    五險一金繳納比例的分配: 醫(yī)療保險:個人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%; 養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔(dān)20%; 失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔(dān)2%; 工傷保險:個人無,單位1%; 生育保險:個人無,單位1%; 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。

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    養(yǎng)老保險:目前養(yǎng)老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫(yī)療保險:醫(yī)療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元失業(yè)保險:失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%;工傷保

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