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試用期離職需要書面申請嗎？不需要。在試用期之內(nèi)只要提前三天通知了用人單位就可以隨時的走人了，如果在辭職的過程中遇到有任何的阻礙那么自己可以向勞動部門舉報維護(hù)自己的利益。
2020.09.15 1,117 -
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試用期辭職需要書面形式嗎試用期離職應(yīng)提前3天提出申請,離職申請的形式不限,書面、口頭均可,但為便于保存證據(jù)而言,建議還是以書面形式為宜。如果試用期超過1個月,沒有簽訂勞動合同,就沒有試用期,勞動者可以隨時離職?？梢砸圆缓炗喓贤瑸橛芍苯与x職,無需跟公司申請。并可以要
2020.12.23 683
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入職需要戶口本嗎？
入職戶口本需要的。 看一下你的戶口原件那樣用人單位放心一點。公司需要辦理社保等手續(xù)的，需要員工提供戶口本復(fù)印件。 一、居民戶口簿具有證明公民身份狀況以及家庭成員間相互關(guān)系的法律效力，是戶口登記機(jī)關(guān)進(jìn)行
2022-07-11 15,340 -
入職需要戶口本嗎
你問入職需要戶口本嗎？、現(xiàn)在因為財務(wù)部工作的所有人員；因為財務(wù)工作比較重要，老板為了保險起見，所以要求一定提供戶口本； 2、采購部工作的國內(nèi)采購員也需要提供戶口本并要求有戶口擔(dān)保，因為與現(xiàn)金打交道，而
2022-07-21 15,340 -
入職戶口本需要嗎
入職戶口本需要的。 看一下你的戶口原件那樣用人單位放心一點。公司需要辦理社保等手續(xù)的，需要員工提供戶口本復(fù)印件。 一、居民戶口簿具有證明公民身份狀況以及家庭成員間相互關(guān)系的法律效力，是戶口登記機(jī)關(guān)進(jìn)行
2022-07-05 15,340 -
新入職需要有試用期嗎
新入職不是必須有試用期的，試用期有多長時間根據(jù)《勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無
2022-06-19 15,340
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入黨需要查征信嗎入黨沒有明確要求需要查個人征信。按照當(dāng)前黨的組織工作要求，申請入黨需要本人先向，所在單位的黨組織提交入黨申請書，之后一個月之內(nèi)黨組織相關(guān)負(fù)責(zé)同志，會通申請人進(jìn)行談話，談話的目的就是為了了解申請人的基本情況、入黨動機(jī)等等。如果在征信系統(tǒng)有失信
34,873 2022.04.12 -
00:59
承攬合同需要書面嗎承攬合同不需要采用書面訂立，但最好還是簽訂一份書面的合同。 我國法律已經(jīng)明確規(guī)定，定作人不管在什么時候，都能夠解除承攬合同，導(dǎo)致承攬人發(fā)生損失的，那么要賠償適當(dāng)?shù)膿p失費用。 承攬合同，就是承攬人按照定作人的要求，來完成工作，交付工作的成果，
960 2022.04.17 -
01:09
辭退試用期員工需要賠償嗎辭退試用期員工是否需要賠償或補償要看辭退員工的理由是什么。經(jīng)濟(jì)補償金是用人單位和勞動者解除勞動關(guān)系或終止勞動關(guān)系時，由用人單位向勞動者一次性支付的生活補助金。對于勞動者來說，離職后獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償金，這是勞動合同法賦予勞動者的特殊權(quán)利。賠
2,767 2022.04.17
