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試用期里面辭職需要提前幾天

2023-01-29 15:16

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2023-01-29回復(fù)

一、試用期辭職需要提前幾天 試用期辭職需要提前3天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同。 盡管試用期離職無需理由、不限形式,只要提前3天告訴單位就可以了,但最好還是做好工作移交,得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后離職比較妥當(dāng)。 二、試用期辭職有工資嗎 在試用期內(nèi),只要勞動(dòng)者提前三日通知用人單位,就可以解除與用人單位的勞動(dòng)合同,并且用人單位應(yīng)該在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性付清勞動(dòng)者的工資。

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三天。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的相應(yīng)的規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同,三天后勞動(dòng)者就可以進(jìn)行自離。公司要給勞動(dòng)者辦理離職手續(xù),并且結(jié)算正常的工資。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。如果沒有提前通知用人單位,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可以要求勞動(dòng)者賠償其造成的經(jīng)濟(jì)損失。

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