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怎么樣解決走的時候工資不給結(jié)清

2023-06-25 16:30

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“辭職”一詞對應(yīng)的法律關(guān)系是“解除勞動合同”,需要履行相應(yīng)的手續(xù),試用期內(nèi)提前3天,正式工提前30天通知或者與單位協(xié)商一致解除勞動合同,此時勞動關(guān)系結(jié)束,用人單位應(yīng)與勞動者進行結(jié)算。所以您這種情況辭職不讓走,是屬于與單位未協(xié)商一致解除勞動合同的情況,你可以提前30天解除勞動合同。如果因為您未通過合法的方式解除勞動合同給單位造成損失,單位是可以要求你進行賠償?shù)?。但是,工資應(yīng)該發(fā)放給您,如果不予發(fā)放給你,可以去勞動仲裁。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

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