關(guān)于勞動(dòng)合同的效力問題，勞動(dòng)合同的生效要件和生效要件不包括哪些？
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一份勞動(dòng)合同發(fā)生法律效力必須具備一些條件，這些條件包括： (一)勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人必須具備法定的資格;行為能力是簽訂合同的任何一方必須有法律上認(rèn)可的簽訂勞動(dòng)合同的資格。舉個(gè)最簡單的例子來說，一個(gè)10歲的小孩不具備與單位簽訂勞動(dòng)合同的行為能力，因?yàn)榉缮险J(rèn)為一個(gè)10歲的小孩根本不能夠認(rèn)識(shí)到簽訂勞動(dòng)合同的真正含義。通常，年滿16周歲、精神正常的人是具有簽訂勞動(dòng)合同的行為能力的。 (二)勞動(dòng)合同的內(nèi)容和形式必須合法，不得違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定或者社會(huì)公共利益。所謂強(qiáng)制性規(guī)定就是當(dāng)事人不能約定，只能按照法律規(guī)定辦的權(quán)利義務(wù)。如本法第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月。在這種情況下即使雙方在合同中約定了一個(gè)月以上的試用期，也是違反法律規(guī)定的，該條款將視為無效。 (三)勞動(dòng)合同需由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立。訂立勞動(dòng)合同的雙方必須意思表示真實(shí)，任何一方采用欺詐、脅迫等手段與另一方簽訂的勞動(dòng)合同是無效的。
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勞動(dòng)合同生效的要件有： 1.主體資格合法； 2.合同內(nèi)容合法； 3.當(dāng)事人意思表示真實(shí)； 4.合同訂立的形式合法。
合同生效一般包括如下要件：1、合同當(dāng)事人雙方主體適格，具備相應(yīng)的民事行為能力；2、合同的成立出于當(dāng)事人真實(shí)的意思表示；3、合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；4、合同內(nèi)容符合公序良俗。除此之外，應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)手續(xù)的合同，還應(yīng)當(dāng)辦理相應(yīng)的報(bào)批手續(xù)。
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合同的生效要件包括哪些？合同的生效要件包括： 1、合同當(dāng)事人訂立合同時(shí)具有相應(yīng)的締約行為能力； 2、合同當(dāng)事人意思表示真實(shí)； 3、合同不違反法律或社會(huì)公共利益； 4、合同的內(nèi)容必須確定或可能。 合同生效，是指已經(jīng)依法成立的合同在當(dāng)事人之間產(chǎn)生一定的法律約束力，意味
2022.04.14 284 -
合同生效的要件包括哪些一、當(dāng)事人必須具有相應(yīng)的民事行為能力。自然人作為合同當(dāng)事人，必須具備《民法典》規(guī)定的民事行為能力。即作為合同主體的自然人，應(yīng)該是具有完全行為能力的自然人。 作為合同主體的法人、非法人組織，它們的行為能力是不同的，法人、非法人組織只有在登記核
2021.02.04 187 -
勞動(dòng)合同生效的必要條件和條件勞動(dòng)合同生效的必要條件是，自成立時(shí)生效。雙方在合同書中簽字、蓋章或者是按指印的，合同成立。若是以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，合同無效或者是部分無效。
2021.02.17 159
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勞動(dòng)合同的效力是怎樣的，勞動(dòng)合同的生效要件和生效要件不包括哪些
一份勞動(dòng)合同發(fā)生法律效力必須具備一些條件，這些條件包括： (一)勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人必須具備法定的資格;行為能力是簽訂合同的任何一方必須有法律上認(rèn)可的簽訂勞動(dòng)合同的資格。舉個(gè)最簡單的例子來說，一個(gè)10
2022-04-08 15,340 -
勞動(dòng)合同的效力是怎樣的, 勞動(dòng)合同的生效要件和生效要件不包括哪些
一份勞動(dòng)合同發(fā)生法律效力必須具備一些條件，這些條件包括： (一)勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人必須具備法定的資格;行為能力是簽訂合同的任何一方必須有法律上認(rèn)可的簽訂勞動(dòng)合同的資格。舉個(gè)最簡單的例子來說，一個(gè)10
2022-03-22 15,340 -
勞動(dòng)合同的效力是怎樣的, 勞動(dòng)合同的生效要件和生效要件不包括哪些?
一份勞動(dòng)合同發(fā)生法律效力必須具備一些條件，這些條件包括： (一)勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人必須具備法定的資格;行為能力是簽訂合同的任何一方必須有法律上認(rèn)可的簽訂勞動(dòng)合同的資格。舉個(gè)最簡單的例子來說，一個(gè)10
2022-04-09 15,340 -
勞動(dòng)合同的生效要件和生效要件不包括哪些
一份勞動(dòng)合同發(fā)生法律效力必須具備一些條件，這些條件包括： (一)勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人必須具備法定的資格;行為能力是簽訂合同的任何一方必須有法律上認(rèn)可的簽訂勞動(dòng)合同的資格。舉個(gè)最簡單的例子來說，一個(gè)10
2022-04-18 15,340
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勞動(dòng)合同生效條件勞動(dòng)合同的生效要件有以下三點(diǎn)：1、簽訂勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人，在簽訂合同時(shí)具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。在我國，年滿十六周歲，且精神正常的人擁有獨(dú)立簽訂勞動(dòng)合同的行為能力；2、勞動(dòng)合同的內(nèi)容與形式合法，不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定或者社會(huì)公
4,012 2022.04.17 -
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合同生效的法律要件包括根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定可以知道，合同生效需要滿足下面幾個(gè)要件： 第一，當(dāng)事人需要具備訂立合同的相應(yīng)的能力。這個(gè)意思指的是，合同主體需要具備民事行為能力，能以自己的行為獨(dú)立的行使民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)； 第二，合同的內(nèi)容是當(dāng)事人的真實(shí)意思表示。
1,518 2022.04.17 -
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不動(dòng)產(chǎn)合同生效要件是什么不動(dòng)產(chǎn)合同生效要件如下： 1、主體合格，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具備訂立合同的條件； 2、合同內(nèi)容是當(dāng)事人真實(shí)的意思表示； 3、行為不違反法律及社會(huì)公共利益； 4、形式合法。 不動(dòng)產(chǎn)合同，除法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定外，自合同成立時(shí)生效；物權(quán)登記只是
837 2022.11.21
