勞動仲裁步驟是什么？
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勞動仲裁的步驟是： 1、當事人申請，當事人申請仲裁，應當向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本； 2、仲裁委員會受理，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人； 3、開庭審理，對于符合受理條件的，仲裁委員會應在規(guī)定時間內(nèi)開庭審理，雙方當事人應出庭參加庭審； 4、作出裁決，仲裁委員會在作出裁決前，應當先行調解，調解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調解書；調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。
申請勞動仲裁的步驟如下：1、收集證據(jù)；2、準備申請；3、找到合適的勞動仲裁委員會；4、提交申請和證據(jù)材料。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
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申請勞動仲裁步驟申請勞動仲裁程序具體如下：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應當載明下列事項： 1、勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； 2、仲裁請求和
2020.03.28 212 -
申請勞動仲裁的步驟是什么??？勞動者申請勞動仲裁到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委申請即可。具體流程為： １、勞動爭議當事人提出仲裁的，應當從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。 ２、仲裁委員會應當自收到申請之日起五日內(nèi)，作出受理或不
2020.10.09 250 -
申請勞動仲裁的步驟有什么申請勞動爭議仲裁的步驟：申請人提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；符合受理條件的，應當受理；將仲裁申請書副本送達被申請人，被申請人提交答辯書；仲裁庭開庭；質證和辯論；作出裁決。
2020.09.10 132
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勞動仲裁具體步驟是什么
具體的勞動仲裁程序： 一、當事人提出書面申請； 2、仲裁委員會應當自收到投訴之日起五日內(nèi)作出受理或者不受理的決定； 3、仲裁庭應當在開庭前五天將開庭時間和地點的書面通知送達當事人； 4、仲裁庭處理勞動
2021-11-03 15,340 -
上海勞動仲裁步驟是什么？
上海勞動仲裁的具體方法/步驟如下: 1/7 提交書面勞動仲裁申請：案件受理當事人或委托代理方向管轄地勞動仲裁委員會提交《勞動爭議仲裁申請書》，并按照被申請人人數(shù)提交副本，以及相關證據(jù)。 2/7 等待申
2022-07-05 15,340 -
上海勞動仲裁步驟是什么
上海勞動仲裁的具體方法/步驟如下: 1/7 提交書面勞動仲裁申請：案件受理當事人或委托代理方向管轄地勞動仲裁委員會提交《勞動爭議仲裁申請書》，并按照被申請人人數(shù)提交副本，以及相關證據(jù)。 2/7 等待申
2022-07-01 15,340 -
勞動仲裁的步驟
勞動仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，勞動仲裁的流程是什么？一、當事人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書應當裁明下列事項： 1、職工當事人的姓名、職業(yè)、住址
2022-04-26 15,340
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勞動仲裁立案后下一步是什么勞動仲裁立案后下一步是調解，開庭，裁決，申請執(zhí)行。在申請勞動仲裁時，立案時需要攜帶仲裁申請書，身份證復印件，用人單位的工商登記信息等材料。在立案之后開庭，調解，調解不成，仲裁委員會會下達仲裁裁決書。申請勞動仲裁要注意以下兩個問題：第一，當事
4,907 2022.05.11 -
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什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事
5,789 2022.04.17 -
00:54
勞動仲裁在什么地方勞動仲裁可在人力資源和社會保障局里的勞動仲裁委員會，提交勞動仲裁申請。勞動爭議仲裁委員會一般是指，處理勞動爭議案件的仲裁機構。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定，
2,739 2022.05.11
