勞動合同無效的后果有哪些?
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勞動合同無效的后果有以下這些： 1.支付勞動者工資 《勞動合同法》第28條規(guī)定，勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。 2.賠償勞動者損失 《勞動合同法》第86條規(guī)定，勞動合同依照本法第26條規(guī)定被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。 《勞動爭議案件適用法律解釋一》第14條第2款規(guī)定，根據(jù)《勞動法》第九十七條之規(guī)定，由于用人單位的原因訂立的無效合同，給勞動者造成損害的，應當比照違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償金的支付標準，賠償勞動者因合同無效所造成的經(jīng)濟損失。
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1.勞動關系歸于消滅；2.勞動者已付出勞動的，用人單位應支付報酬；3.有過錯的一方承擔賠償責任；4.用人單位為勞動者提供合同被確認無效以前的各項福利待遇。
(1)勞動關系歸于消滅； (2)勞動者已付出勞動的，用人單位應支付報酬； (3)有過錯的一方承擔賠償責任； (4)用人單位為勞動者提供合同被確認無效以前的各項福利待遇。
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無效勞動合同具有哪些后果無效勞動合同情形： 1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； 2、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者的權利的； 3、違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。 無效勞動合同會產(chǎn)生的后果： 1、勞動合
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勞動合同經(jīng)法定機關確認無效的法律后果是，自訂立以來沒有法律約束力。應當理解，自訂立之日起無效的勞動合同不能作為確定當事人權利和義務的依據(jù)，也不能理解為自訂立無效民事合同之日起對當事人沒有權利和義務?！?/p>
2021-12-25 15,340 -
勞動合同無效后果有哪些
勞動合同經(jīng)法定機關確認無效的法律后果是自訂立起就沒有法律拘束力。應理解為自訂立時起無效勞動合同就不能作為確定當事人權利義務的依據(jù)，而不應理解為像無效民事合同那樣自訂立時起，就不對當事人產(chǎn)生權利義務?！?/p>
2022-05-30 15,340 -
無效的勞動合同會有哪些后果
無效勞動合同情形： 1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； 2、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者的權利的； 3、違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
2022-07-19 15,340
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勞動合同無效的后果勞動合同無效的法律后果是：1、勞動關系歸于消滅。勞動合同的訂立違背了當事人一方或雙方的真實意思，或者違反了法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，這樣的勞動合同被認定為全部無效的情況下，雙方當事人之間的勞動關系自然歸于消滅；2、勞動者已付出勞動的，用人
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哪些勞動合同無效我國勞動法中有許多強制性的規(guī)定，用人單位必須遵守，其中，無效的勞動合同主要有： 1、勞動合同條款應當在雙方處于自愿、遵守誠實信用原則下簽訂，因此，以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使得對方在違背個人真實意思表示情況下訂立或者變更的勞動合同無效；
2,263 2022.04.17 -
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