2023合肥八級(jí)工傷怎么計(jì)算
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職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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八級(jí)傷殘誤工費(fèi)按照受害人的誤工時(shí)間和收入狀況進(jìn)行計(jì)算,誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明進(jìn)行確定,受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算。
1.一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資。 2.勞動(dòng)者辭職的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為15個(gè)月的本人工資。 3.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為四個(gè)月的本人工資。 4.停工留薪期間的工資按實(shí)際時(shí)間計(jì)算。
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八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算
八級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資; 2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)
2020.10.06 183 -
八級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算的
八級(jí)工傷傷殘賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn):由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,八級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
2020.06.13 130 -
八級(jí)傷殘賠償金怎么計(jì)算
關(guān)于八級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目,包含醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、后續(xù)治療或二次手術(shù)費(fèi)以及精神損害撫慰金、被扶養(yǎng)費(fèi)人生活費(fèi)、律師代理費(fèi),那么關(guān)于律師費(fèi),不同地域的法院有不同的判例,并非所有的省市均支持律師
2020.04.18 327
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合肥八級(jí)工傷如何計(jì)算
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資
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2023武威八級(jí)工傷怎么計(jì)算
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2023-07-02 15,340
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工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)8級(jí)傷殘可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金,為11個(gè)月工資總額。勞動(dòng)合同到期或者解除的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。需要注意的是,由于各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同,導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17 -
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償: 1、傷殘補(bǔ)助金,此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資; 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資; 3、醫(yī)療補(bǔ)助金,由
9,629 2022.04.17