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2023合肥八級(jí)工傷怎么計(jì)算

2023-07-03 19:43

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職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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1.一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資。 2.勞動(dòng)者辭職的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為15個(gè)月的本人工資。 3.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為四個(gè)月的本人工資。 4.停工留薪期間的工資按實(shí)際時(shí)間計(jì)算。

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