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勞動糾紛訴訟時效中止有幾種情形?

2022-09-07 11:50

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訴訟時效期間的最后六個月內(nèi),因下列障礙,不能行使請求權(quán)的,訴訟時效中止:(一)不可抗力;(二)無民事行為能力人或者沒有法定代理人,或者法定代理人死亡、喪失民事行為能力、喪失代理權(quán);(三)繼承開始后未確定繼承人或者遺產(chǎn)管理人;(四)權(quán)利人被義務(wù)人或者其他人控制;(五)其他導(dǎo)致權(quán)利人不能行使請求權(quán)的障礙。自中止時效的原因消除之日起滿六個月,訴訟時效期間屆滿。

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北京市京師律師事務(wù)所

(一)權(quán)利被侵害的無民事行為能力人、限制民事行為能力人沒有法定代理人,或者法定代理人死亡、喪失代理權(quán)、喪失行為能力; (二)繼承開始后未確定繼承人或者遺產(chǎn)管理人; (三)權(quán)利人被義務(wù)人或者其他人控制無法主張權(quán)利; (四)其他導(dǎo)致權(quán)利人不能主張權(quán)利的客觀情形。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動糾紛訴訟時效中止的條件: (一)當(dāng)事人依法提起訴訟的; (二)申請支付令的; (三)為主張權(quán)利而申請宣告義務(wù)人失蹤或死亡的; (四)申請強制執(zhí)行的; (五)在訴訟中主張抵銷的; (六)其他與提起訴訟具有同等訴訟時效中斷效力的事項。

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