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勞動糾紛幾年訴訟時效

2021-11-05 10:37

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專業(yè)分析:

勞動爭議適用于仲裁前置,對仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。但下列勞動爭議仲裁裁決只能由勞動者申請:因執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議;追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費用、經(jīng)濟補償或賠償,不超過當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)12個月的爭議。

法律依據(jù):

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條 勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第五十條 當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

由于勞動爭議案件適用勞動仲裁前置的規(guī)則,所以當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,才可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向法院提起訴訟。

豐培銘律師

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