什么資料可以代替勞動(dòng)合同呢？
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沒有什么物件或材料可以頂替勞動(dòng)合同，但可以證明雙方存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系。
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用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，而不應(yīng)根據(jù)自身的需求隨意與勞動(dòng)者訂立所謂的勞務(wù)合同、雇傭合同等。這樣的做法并不能推卸用工責(zé)任，也不能規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。即使與勞動(dòng)者簽訂非格式勞動(dòng)合同，也應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。
聘書并不等于書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的成立需經(jīng)過要約、承諾、簽約三個(gè)步驟。從本質(zhì)屬性來說，聘書只是一個(gè)要約，即用人單位向勞動(dòng)者發(fā)出的邀請，是用人單位希望與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的單方意思表示，即要約，勞動(dòng)者接受則意味著承諾，用人單位與勞動(dòng)者還應(yīng)當(dāng)據(jù)此進(jìn)一步簽訂勞動(dòng)合同。
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錄用信可以代替勞動(dòng)合同？錄用信不能代替勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的成立需經(jīng)過要約、承諾、簽約三個(gè)步驟。錄用通知書只是公司希望與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的要約。接受則意味著承諾，雙方應(yīng)據(jù)此簽訂勞動(dòng)合同。缺少最后一步，只能說雙方具有簽訂勞動(dòng)合同的意向和過程，不能表明產(chǎn)生了簽訂勞動(dòng)合
2020.01.03 98 -
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哪些資料可以代替勞動(dòng)合同
沒有什么物件或材料可以頂替勞動(dòng)合同，但可以證明雙方存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系。
2022-08-03 15,340 -
勞動(dòng)合同可以替代嗎
聘書的內(nèi)容不包含全部勞動(dòng)合同的，不可替代勞動(dòng)合同，但是員工在你們公司工作，你們也下了聘書，即使，沒有簽勞動(dòng)合同依法確立勞動(dòng)關(guān)系，也存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，是逃不掉的。所以風(fēng)險(xiǎn)很大；再者，不下聘書即不聘用這個(gè)
2022-07-21 15,340 -
承包合同勞動(dòng)合同可以替代勞動(dòng)合同嗎？
一、勞動(dòng)合同和承包合同概念 從概念上看，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。而承包合同則有兩種，一種是企業(yè)外部的承包合同，通常也稱企業(yè)承包經(jīng)營合同，另一種則為企業(yè)內(nèi)部的
2022-07-11 15,340 -
勞動(dòng)合同可以代替聘書嗎
聘書不能代替，聘書只是代表聘用了勞動(dòng)者。聘書不具備勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容?！丁芬?guī)定勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其
2022-09-04 15,340
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勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶什么資料勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請撤
2,486 2022.05.11 -
00:53
勞動(dòng)合同屬于什么合同勞動(dòng)合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特征。勞動(dòng)者和單位就勞動(dòng)合同條款內(nèi)容達(dá)成一致意見，勞動(dòng)合同就算成立。用人單位按勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量給付勞動(dòng)報(bào)酬，不能無償使用勞動(dòng)力。勞動(dòng)者與用人單位都享有一定的權(quán)利并履行相應(yīng)的義務(wù)。勞動(dòng)合同一般是指，勞動(dòng)
2,390 2022.04.17 -
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勞動(dòng)合同丟失可以補(bǔ)嗎勞動(dòng)合同丟失可以補(bǔ)。一般一式三份，由勞動(dòng)者本人、用人單位和勞動(dòng)部門各保存一份。如果勞動(dòng)者保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印保存的一份，加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。舉證勞動(dòng)者和單位間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，通常需要以下的證據(jù)材料： 1、勞動(dòng)者工作內(nèi)
2,399 2022.04.17
