晚上在工地睡覺突然死亡因賠多少
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員工在晚上睡覺死亡的不算工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；其他。
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工人晚上在工地睡覺中死亡算工傷嗎工人晚上在工地睡覺中死亡，雖然在工作區(qū)域內，但并非工作時間，也并非工作崗位，而且不是突發(fā)事故傷害死亡的，而是在自己支配的時間中突發(fā)疾病死亡，不符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷條件，不能認定為工傷。所在單位對此不承擔賠償責任。 工地干活摔傷沒有
2022.10.21 895 -
在工地上睡覺疾病死亡怎么賠在工地上睡覺疾病死亡無需賠償。在工地上睡覺疾病死亡不是工傷，因為在非工作期間，也不是在從事和工作有關的事，所以單位不需要賠償。但法律不阻止單位盡人道主義。視同工傷有以下情形：1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效
2021.12.13 513 -
工地睡覺猝死賠償多少工人在工地睡覺時猝死的，可以申請工傷認定，認定為工傷后可以依法要求工傷賠償。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）
2020.10.05 429
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工地晚上睡覺突然死亡
如果是在工作中突發(fā)疾病在48小時內去世的，可以視同為工傷
2022-10-29 15,340 -
晚上睡覺突然死亡，怎么賠嘗
勞動者晚上睡覺過程中死亡，不屬于工亡的情況，公司沒有賠償責任，可以申請非因工死亡的補償，具體情況可以電話聯(lián)系我詳談。
2022-11-01 15,340 -
在廠里上班晚上睡覺突然猝死工地有賠償嗎
上班時間突發(fā)疾病48內小時死亡視同工傷，工傷保險條例第三十九條:職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年
2022-10-27 15,340 -
白天施工，晚上睡覺時突然死亡，怎么賠償
不屬于工傷，但可以要求給予3個月工資的喪葬費及11個月工資的撫恤金。
2022-10-25 15,340
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01:06
工地因工死亡應該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,049 2022.04.17 -
01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因，并且在二十四小時之內搶救無效死亡，可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費，以及親人的體恤費，以及一次性工亡補助金
3,717 2022.04.17 -
02:19
工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應該按照《工傷保險條例》中的相關規(guī)定進行賠償，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標準在條例中有詳細說明。若不屬于工傷則需要結合具體情況來判斷是否能
1,125 2022.04.17
