我五月份拿到底7月份還沒(méi)發(fā)工資違法嗎？
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違法，是拖欠工資的行為。由于單位未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人還可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并且要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
不合理，用人單位工資每月至少支付一次，工資支付周期不得超過(guò)一個(gè)月，本月工資必須在下月之內(nèi)發(fā)放，用人單位工資發(fā)放時(shí)間為下下月（5月份工資在7月份發(fā)放）是違法的，涉嫌拖欠工資。
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五月份發(fā)三月份的工資合理嗎如果單位壓你的工資是為了限制你的離去(轉(zhuǎn)投其他公司)或作為押金就是不合法的，你就有理由可以通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察部本解決這件事情。
2020.05.11 784 -
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6月份的工資8月份發(fā)算違法嗎違法了勞動(dòng)法，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
2020.03.27 336
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7月份離職7月份老板還讓我休護(hù)理假, 7月份的工資應(yīng)該發(fā)到幾月底
協(xié)議離職，工資發(fā)到六月份為止，但是七月底妻子生孩子。護(hù)理假可以與單位協(xié)商，因?yàn)椴粚儆趧趧?dòng)合同調(diào)劑的內(nèi)容。離職時(shí)工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須一次性結(jié)清的。用人單位不得隨意扣減。勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞
2022-02-07 15,340 -
7月份的工資9月份發(fā)違法嗎
違法，是拖欠工資的行為。由于單位未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人還可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并且要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大
2021-12-26 15,340 -
7月份發(fā)的退休工資7月份可以拿嗎
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。退休后次月開(kāi)始可以由社保中心發(fā)放退休工資，具體情況請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)。辦理退休手續(xù)參保人應(yīng)在達(dá)
2022-03-31 15,340 -
7月份工資8月份發(fā)合法嗎
1、絕大多數(shù)企業(yè)發(fā)薪都是“先做后付”的。8月22日發(fā)7月份的工資是正常合法的。 2、你與原單位尚未結(jié)清費(fèi)用，如果有約定和應(yīng)該支付的依據(jù)，你可以通過(guò)與原單位協(xié)商，協(xié)商不成的可以提起勞動(dòng)仲裁。 3、法律規(guī)
2022-01-31 15,340
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身份證過(guò)期還能用三個(gè)月身份證在過(guò)期三個(gè)月內(nèi)有效，只要在有效時(shí)間內(nèi)都是有法律效力，帶上身份證到戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理新的身份證，現(xiàn)場(chǎng)照相，并指紋錄入。公安機(jī)關(guān)從公民申請(qǐng)辦證之日起60日內(nèi)發(fā)放居民身份證，交通不便的地區(qū)，辦理時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)間不能超過(guò)3
10,826 2022.04.17 -
00:55
別人拿我身份證有用嗎別人拿了身份證有可能會(huì)拿去做壞事。最常見(jiàn)的，用身份證的名義去辦理各種卡，如會(huì)員卡，各種手機(jī)卡。風(fēng)險(xiǎn)高的，辦理各種銀行卡。風(fēng)險(xiǎn)再高的，辦理公司法定代表人身份證明，還有其他未知風(fēng)險(xiǎn)。以上皆有債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，甚至涉嫌刑事風(fēng)險(xiǎn)。因此建議在身份證遺失后及時(shí)
13,476 2022.04.18 -
00:57
拖欠工資五個(gè)月怎么辦用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的，未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動(dòng)者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)下達(dá)限期改正，
2,505 2022.04.17
