保險和雇主責任險的區(qū)別
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社會工傷保險：是指我們在工作中或在規(guī)定的特殊情況下（比如上下班途中），遭受到意外傷害或患職業(yè)病時，我們做為勞動工作者應獲得賠償?shù)囊环N社會保險制度。雇主責任險：當工傷、職業(yè)病發(fā)生后，即使企業(yè)有為員工繳納社保，但按照勞動法規(guī)定，企業(yè)仍然需要承擔相關的醫(yī)療費用，并負責經(jīng)濟賠償責任。雇主責任險則可以有效的轉(zhuǎn)移企業(yè)在工傷中的責任。當發(fā)生工傷后，賠償款將直接發(fā)放給企業(yè)，再由企業(yè)賠付給員工，讓企業(yè)的用工風險變得可控。第一、賠償方式不同，主體作用不同工傷保險，保障職工在受到工傷傷害而無法自救的情況下獲得賠償。雇主責任險是為緩和勞資糾紛，保障雇主的利益而產(chǎn)生并發(fā)展起來的。第二、賠償限額不同工傷保險是按照當?shù)仄骄べY水平在法律規(guī)定的限額內(nèi)進行賠償。雇主責任險的賠償限額是由保險公司和投保人雙方約定，并寫在保險合同里，當發(fā)生保險事故時，保險公司按合同規(guī)定金額支付保險金，也就是說雇主責任險的賠償限額是根據(jù)企業(yè)所投保的限額多少而定。第三、保障范圍有所不同工傷保險在其它保障方面像喪葬補助金，親屬撫恤金，生活護理等都可以支付，但是像誤工費，訴訟費用，一次性傷殘就業(yè)補助金等是工傷以外的責任，需要企業(yè)來額外支付，只保工傷，工傷以外不保。而雇主責任險恰好做了一個完美的補充，像誤工費，訴訟費用，還有一次性傷殘就業(yè)補助金都可以給企業(yè)一個風險轉(zhuǎn)移的規(guī)避，還可以擴展至24小時意外非工傷保障。
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雇主責任險和工傷保險有以下幾個區(qū)別： 1、雇主責任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務有關的工作而遭受意外或患與業(yè)務有關的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病時，本應由被保險人負債賠償?shù)慕痤~都由保險公司負責賠償?shù)囊环N商業(yè)保險。工傷保險則是指勞動者在工作中或者特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度； 2、雇主責任險按照合同約定的保額進行賠償，工傷保險按照當?shù)仄骄べY水平在法律規(guī)定的限額內(nèi)進行賠償； 3、雇主責任險只有死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費用和醫(yī)療費用。工傷保險則有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、輔助器具配置費、康復性治療費用、傷殘就業(yè)補助金、生活護理費、喪葬補助金和親屬撫恤金。
團體意外傷害保險，是一種以團體方式投保的人身意外保險形式，而其保險責任、給付方式與個人意外傷害保險相同。 雇主責任險，是以被保險人對其所雇用的員工，在受雇期間從事相關工作時，因意外事故或職業(yè)病導致傷殘、死亡或其他損失的賠償責任為保險標的的保險。
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公眾責任險和雇主責任險的區(qū)別公眾責任險是指對投保人在公共場合發(fā)生的意外事故進行保障的險種，其保險標的是公共場合發(fā)生的意外事故，主要適用于在營業(yè)期間的運動場所、娛樂場所，在施工期間的建筑、安裝工程，在生產(chǎn)過程中的各種企業(yè)等。雇主責任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中
2021.03.17 1,855 -
團體險和雇主責任險的區(qū)別?團體險和雇主責任險的區(qū)別，具體如下： 1、被保險人不同：團體意外險的被保險人是在職職工，投保人是單位雇主。而雇主責任險的被保險人與投保人均是雇主自身； 2、保險對象不同：雇主責任險保險對象是雇主應對職工承擔的損害賠償責任，團體意外險保險對象
2020.06.03 194 -
團體險和雇主責任險的區(qū)別?團體險和雇主責任險的區(qū)別，具體如下：1、被保險人不同：團體意外險的被保險人是在職職工，投保人是單位雇主。而雇主責任險的被保險人與投保人均是雇主自身；2、保險對象不同：雇主責任險保險對象是雇主應對職工承擔的損害賠償責任，團體意外險保險對象是職
2021.12.11 2,318
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商業(yè)保險和雇主責任險的區(qū)別
1、二者的被保險人不同。在雇主責任險中被保險人是雇主，而在商業(yè)保險中被保險人是單位的雇員（職工）。2、二者的保險標的不同。雇主責任險的標的是雇主依法對雇員承擔的損害賠償責任，商業(yè)保險的保險標的則是被保
2022-10-10 15,340 -
團體險和雇主責任險的區(qū)別?
團體險和雇主責任險的區(qū)別，具體如下：1、被保險人不同：團體意外險的被保險人是在職職工，投保人是單位雇主。而雇主責任險的被保險人與投保人均是雇主自身；2、保險對象不同：雇主責任險保險對象是雇主應對職工承
2021-12-18 15,340 -
雇主責任險和保險公司責任險有什么區(qū)別
社會工傷保險：是指我們在工作中或在規(guī)定的特殊情況下（比如上下班途中），遭受到意外傷害或患職業(yè)病時，我們做為勞動工作者應獲得賠償?shù)囊环N社會保險制度。雇主責任險：當工傷、職業(yè)病發(fā)生后，即使企業(yè)有為員工繳納
2022-10-09 15,340 -
工傷保險和雇主責任險的區(qū)別是什么？
雇主責任保險的保險標的是根據(jù)雇用合同或有關勞工賠償法規(guī)，雇主對其所雇用的員工在受雇期間因遭受意外事故而受傷、殘疾或因患有與業(yè)務有關的職業(yè)性疾病，導致傷殘或死亡時應承擔的經(jīng)濟賠償責任。 各類企業(yè)以及機關
2022-07-08 15,340
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社保三險和五險的區(qū)別社保三險和五險的區(qū)別有： 1、社保三險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，而社保五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險； 2、社保三險中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是可以自行購買的，而社保五險中的失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，只能通
11,191 2022.05.11 -
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工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質(zhì)、目的、法律關系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種，具有強制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險屬于商業(yè)保險，保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關系。具體來說，目的方面，工傷保險
4,078 2022.05.11 -
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城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險的區(qū)別城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險的區(qū)別有： 1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的費用應當由本人進行繳納，職工養(yǎng)老保險的費用一般由用人單位和職工共同繳納，當事人未通過用人單位購買基本養(yǎng)老保險的，雖然也是由本人繳納基本養(yǎng)老保險費，但繳費的標準還是不一樣的； 2
6,901 2022.05.11
