甲方： 乙方：身份證號碼： 一．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。 二．本協(xié)議期限為（年／月），自年月日起至年月日止。 三．工作任務(wù) 1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作； 2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德； 4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。 四．勞動報酬 1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）／月（大寫：）。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。 五．勞動紀(jì)律 1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛護甲方設(shè)備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。 二、乙方工作內(nèi)容（需填寫） 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) （一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理 （二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) （一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù) （二）享受合同規(guī)定的工資待遇 （三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定 五、聘用合同的變更、解除、終止 （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： 1．履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格 2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的 3．患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的 4．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 （二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： 1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的 2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的 3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的 4．貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的 5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的 6．偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的 7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的 8．其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。 （三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： 1．患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 2．因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的 3．實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的 4．符合國家規(guī)定其它條件的。 對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。 （四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。 （五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： 1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的 2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。 （六）有下列情況之一，本合同自行終止： 1．合同期限屆滿 2．合同期內(nèi)乙方死亡 3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的 4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 六、違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）乙方（簽名） 年月日年月日。