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個人該怎樣申請工傷認定

2022-09-17 05:52

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2022-09-17回復

專業(yè)分析:

勞動者個人可以在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起1年內(nèi),可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認定申請,向勞動保障部門提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料:第一、申請表;第二、與用人單位存在勞動關(guān)系,包括事實勞動關(guān)系的證明材料;第三、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。提供的申請材料后,經(jīng)核實屬于受理范圍且在受理時效內(nèi)的,社會保障部門應(yīng)當受理;在受理工傷認定申請后,社會保障部門根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實,并在自受理認定申請之日起60日內(nèi),作出工傷認定決定。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、一般情況勞動者遭受工傷后,應(yīng)當由用人單位在勞動者受傷后30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、如果用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。提交的資料包括:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系,包括事實勞動關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3、認定完成工傷后,需要進行勞動能力鑒定。然后用人單位和工傷保險基金再根據(jù)《工傷保險條例》按照勞動能力鑒定的等級進行具體的賠償。

陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

職工本人發(fā)生工傷事故的,應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向社會保險行政保障部門提出工傷認定申請。申請時應(yīng)當提供工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料以及醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明等有關(guān)材料。

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