國(guó)家對(duì)于勞動(dòng)者的福利待遇有哪些？
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福利待遇是指用人單位在法定義務(wù)之外為職工的生活提供的便利和優(yōu)惠等，具體包括、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、子女教育等。用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：(一)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);(二)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;(三)支付、獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;(四)對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);(五)連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。
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國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇包括： 1、社保，用人單位必須依法為員工繳納社保； 2、有償假期，包括婚假、產(chǎn)假、喪假等； 3、其他由用人單位自行決定的福利。
勞動(dòng)者福利待遇范疇包括： 1、出差津貼 出差外地的人員根據(jù)相應(yīng)級(jí)別均可得到該項(xiàng)津貼。 2、通訊費(fèi)用津貼 公司按你所被聘的職位給你提供相應(yīng)的通訊費(fèi)用津貼。 3、節(jié)日慰問金 每年元旦、春節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)員工都會(huì)得到此項(xiàng)津貼，此外女性員工在三八節(jié)還會(huì)得到專項(xiàng)津貼。 4、祝賀慰問金 員工結(jié)婚、生日、有小孩誕生或直系親屬去世，公司將送上祝賀、慰問金。社會(huì)保險(xiǎn)及其它保險(xiǎn)公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，每年還為員工購買人身意外保險(xiǎn)和綜合醫(yī)療保險(xiǎn)。
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國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者基本福利待遇國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)者可依法享有下列福利待遇： 1、社保，用人單位必須依法為員工繳納社保； 2、有償假期，包括婚假、產(chǎn)假、喪假等； 3、其他由用人單位依法自行決定的福利。
2020.09.26 351 -
勞動(dòng)者的福利待遇包括哪些勞動(dòng)福利待遇的內(nèi)容：基本月薪；綜合補(bǔ)貼；年終獎(jiǎng)金；社會(huì)保險(xiǎn)；休假制度；其他。國(guó)家規(guī)定福利待遇一般指基本月薪，社會(huì)保險(xiǎn)，其他保險(xiǎn)和休假制度。其他的福利待遇是公司給的，不是國(guó)家規(guī)定的。用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動(dòng)者的福利待遇。
2020.08.19 426 -
國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇是怎樣的國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)者享有下列福利待遇：住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差津貼、節(jié)日慰問金、祝賀慰問金、子女教育等。福利待遇是指用人單位在法定義務(wù)之外為職工的生活提供的便利和優(yōu)惠等待遇。
2020.06.14 305
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國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)者福利待遇的有哪些？
福利待遇是指用人單位在法定義務(wù)之外為職工的生活提供的便利和優(yōu)惠等，具體包括、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、子女教育等。用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：(一)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);(二)告知被
2022-08-24 15,340 -
國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇有哪些？
國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇有： 1、出差津貼出差外地的人員根據(jù)相應(yīng)級(jí)別均可得到該項(xiàng)津貼。 2、通訊費(fèi)用津貼公司按你所被聘的職位給你提供相應(yīng)的通訊費(fèi)用津貼。 3、節(jié)日慰問金每年元旦、春節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、
2022-07-09 15,340 -
勞動(dòng)者有哪些福利待遇
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的福利待遇，主要包括對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用；按國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定發(fā)給勞動(dòng)者的費(fèi)用和用品以及用人單位自身規(guī)定的工作用品(如工作服)；按國(guó)家住房制度改革規(guī)定由用人單位為勞動(dòng)者繳納的住房公積
2022-04-25 15,340 -
國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者的福利待遇
國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇包括住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差津貼、節(jié)日慰問金、祝賀慰問金、子女教育等。福利待遇是指用人單位在法定義務(wù)之外為職工的生活提供的便利和優(yōu)惠等。 用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
2022-06-11 15,340
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勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件有兩個(gè)： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年； 2、勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金包括兩個(gè)部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定，地方政府可適當(dāng)提
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患者有哪些權(quán)利患者一般有以下的六種權(quán)利，具體如下： 1、基本醫(yī)療權(quán)。基本醫(yī)療是指，職工在患病時(shí)，能以其所能提供的，能支付得起的，適宜的治療技術(shù)。包括基本藥物、基本服務(wù)、基本技術(shù)和基本費(fèi)用等內(nèi)容； 2、疾病認(rèn)知權(quán)； 3、知情同意權(quán)。知情同意權(quán)由知情權(quán)和同意
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國(guó)家對(duì)高利貸的新規(guī)定高利貸就是指，嚴(yán)重超過法定利率的民間借貸，在我國(guó)高利貸不會(huì)受到法律保護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重的甚至?xí)?gòu)成犯罪。2020年關(guān)于高利貸的最新規(guī)定就是，8月20日最高人民法院頒布的最新司法解釋，即《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》。最
3,849 2021.04.25
