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深圳勞動(dòng)仲裁須知大致是什么

2023-09-19 18:46

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1、勞動(dòng)仲裁的流程在深圳市按照以下:一方當(dāng)事人根據(jù)勞動(dòng)合同條款或事后達(dá)成的仲裁協(xié)議將發(fā)生的爭(zhēng)議依法請(qǐng)求仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁;仲裁委員會(huì)受理后根據(jù)當(dāng)事人選定仲裁員組成仲裁庭;在雙方當(dāng)事人和其他仲裁參與人參加下對(duì)仲裁請(qǐng)求進(jìn)行實(shí)體審理;最終對(duì)當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)作出裁斷。 2、法律依據(jù):《仲裁法》第二十四條 仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知當(dāng)事人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人不予受理,并說明理由。 第三十二條 當(dāng)事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,由仲裁委員會(huì)主任指定。 第五十一條 仲裁庭在作出裁決前,可以先行調(diào)解。當(dāng)事人自愿調(diào)解的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)調(diào)解。調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。

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