天津市工資支付規(guī)定第四十條內(nèi)容是些什么?
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用人單位有本規(guī)定第三十八條規(guī)定的情形之一的，勞動(dòng)保障部門可以要求用人單位在一定期限內(nèi)逐月向其報(bào)送工資支付表，監(jiān)督用人單位的工資支付情況。
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土地管理法第四十五條的規(guī)定是：關(guān)于征地土地的批準(zhǔn)權(quán)限和征用土地與農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批之間的關(guān)系。為了公共利益的需要確需征收農(nóng)民集體所有的土地的，可以依法實(shí)施征收。
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。
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合同法第七十四條內(nèi)容是什么？《合同法》第七十四條規(guī)定：債務(wù)人以明顯不合理的低價(jià)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)，對(duì)債權(quán)人造成損害，并且受讓人知道該情形的，債權(quán)人也可以請(qǐng)求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。撤銷權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的債權(quán)為限。債權(quán)人行使撤銷權(quán)的必要費(fèi)用，由債務(wù)人負(fù)擔(dān)。 轉(zhuǎn)讓價(jià)格達(dá)不到交
2021.01.27 353 -
工傷條款十四條是什么內(nèi)容為工傷認(rèn)定。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)
2020.12.05 704 -
合同法第七十四條的內(nèi)容是什么《合同法》失效后，其第七十四條的內(nèi)容現(xiàn)規(guī)定在《民法典》的第五百三十九條，即債務(wù)人以明顯不合理的低價(jià)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)、高價(jià)受讓財(cái)產(chǎn)或者為他人的債務(wù)提供擔(dān)保，影響債權(quán)人的債權(quán)實(shí)現(xiàn)的，而債務(wù)人的相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道該情形的，債權(quán)人可以請(qǐng)求法院撤銷債務(wù)人
2021.04.16 301
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天津市工資支付規(guī)定第29條規(guī)定全部?jī)?nèi)容?
勞動(dòng)者受紀(jì)律處分或被依法追究刑事責(zé)任期間，用人單位沒有與其解除勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)合同沒有約定的，支付的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市最低工資標(biāo)
2022-09-08 15,340 -
天津市工資支付規(guī)定第37條有什么新規(guī)定?
各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門依法對(duì)用人單位的工資支付情況進(jìn)行監(jiān)察，對(duì)違法行為進(jìn)行處理。用人單位在接受監(jiān)察、處理時(shí)應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告情況，并提供有關(guān)的資料和證明。
2022-09-08 15,340 -
天津市工資支付規(guī)定第18條是怎么規(guī)定的?
實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由用人單位安排其在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按不低于法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%支付工資報(bào)酬；在休息日工作的，按不低于法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的20
2022-09-08 15,340 -
天津市工資支付規(guī)定第28條如何規(guī)定的?
用人單位依法破產(chǎn)時(shí)，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償順序，優(yōu)先支付欠付本單位勞動(dòng)者的工資；用人單位依法終止或解散時(shí)，應(yīng)優(yōu)先支付欠付本單位勞動(dòng)者工資。
2022-09-08 15,340
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密碼法第二十七條第一款規(guī)定罰款密碼法第二十七條第一款規(guī)定罰款如下：處十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下罰款，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員處一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)營(yíng)者違反本法第二十七條第一款規(guī)定，未按照要求使用商用密碼，或者未按照要求開展商用密碼應(yīng)用
6,528 2022.04.17 -
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民法典1260條內(nèi)容是什么《中華人民共和國(guó)民法典》第1260條內(nèi)容是《民法典》自2021年1月1日起施行?！痘橐龇ā贰ⅰ独^承法》、《民法通則》、《收養(yǎng)法》、《擔(dān)保法》、《合同法》、《物權(quán)法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《民法總則》同時(shí)廢止。相應(yīng)法律有了較之以前有很大變動(dòng)，物權(quán)
6,801 2022.05.11 -
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民法典235條內(nèi)容是什么《民法典》第二百三十五條是關(guān)于返還原物請(qǐng)求權(quán)的規(guī)定。返還原物是物權(quán)請(qǐng)求權(quán)的一種。當(dāng)物權(quán)人的物被他人侵占，物權(quán)人的對(duì)物支配權(quán)受到侵害時(shí)，物權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求返還原物，使物復(fù)歸于物權(quán)人事實(shí)上的支配。返還原物權(quán)請(qǐng)求權(quán)的產(chǎn)生，須有他人無權(quán)占有不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)
15,589 2022.04.15
