四個(gè)手指頭斷一節(jié)算幾級(jí)工傷
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四個(gè)手指斷了應(yīng)評(píng)定為六級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
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勞動(dòng)者在工作中出現(xiàn)意外導(dǎo)致任意一邊手指截?cái)嘁还?jié)，都屬于十級(jí)工傷的范圍，按規(guī)定其所在單位應(yīng)在事故發(fā)生之日內(nèi)的30日內(nèi)，到行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
斷一節(jié)手指算幾級(jí)工傷要看斷的是哪根手指的，是骨折還是離斷的，若是食指斷掉一節(jié)算十級(jí)工傷。十級(jí)傷殘意味著日?；顒?dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。
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斷一節(jié)手指算幾級(jí)工傷首先需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定工傷等級(jí)，用人單位再根據(jù)勞動(dòng)者的情況進(jìn)行賠償，賠償金額只有等確定鑒定等級(jí)后才能最終確定。確定傷殘等級(jí)后，如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)，員工按照法律規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，反之員工可以對(duì)用人單位提起勞動(dòng)仲裁。在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
2022.04.12 678 -
手指斷了一節(jié)算幾級(jí)工傷斷一節(jié)手指算幾級(jí)工傷要看斷的是哪根手指，是骨折還是離斷，若是食指斷掉一節(jié)算十級(jí)工傷。十級(jí)傷殘意味著日?；顒?dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。
2020.04.16 488 -
四個(gè)手指斷了幾級(jí)工傷根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定，因工傷造成其他四指缺失，符合國(guó)家六級(jí)傷殘認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中，除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失的規(guī)定，應(yīng)評(píng)定為六級(jí)傷殘。職工因工致殘被認(rèn)定為六級(jí)傷殘的，享受下列待遇：工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性發(fā)放傷殘補(bǔ)助，補(bǔ)助金額為職工1
2022.04.12 1,171
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四個(gè)手指頭斷了算幾級(jí)工傷
如果是四個(gè)指頭全失的話,能構(gòu)成六級(jí)傷殘,如果你的年齡在20歲左右、工資水平一般的話，辭工一次性了斷應(yīng)賠30多萬(wàn)元。你沒有勞動(dòng)合同的話，還是纏鬧著公司為你到勞動(dòng)局申報(bào)工傷認(rèn)定，才能做傷殘等級(jí)鑒定，然后方
2022-02-04 15,340 -
手指頭斷了一節(jié)算幾級(jí)工傷
勞動(dòng)者手指頭斷了一節(jié)的，如果認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料、X光片和X光報(bào)告、出院記錄以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定，只有
2022-03-01 15,340 -
右手指頭斷了一節(jié)算幾級(jí)工傷
右手指斷了一節(jié)構(gòu)成十級(jí)傷殘。參考法律：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級(jí)第（6）項(xiàng)：“一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”。注意：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十
2022-02-25 15,340 -
右手四個(gè)手指斷了一節(jié)算幾級(jí)傷殘
應(yīng)該先與單位協(xié)商，并盡快到勞動(dòng)部門處申請(qǐng)，最好還是找專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定，在評(píng)定傷殘等級(jí)后再落實(shí)賠償：工傷等級(jí)如何劃分一級(jí)器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。
2022-04-07 15,340
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手指斷了一小節(jié)怎么賠手指斷了一小節(jié)怎么賠，具體要看斷的是哪根手指，是骨折還是離斷，離斷又是從什么地方斷，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情況下，除大拇指外，其他的很大可能是十級(jí)傷殘，具體的級(jí)別應(yīng)由勞動(dòng)能力鑒定部門出具書面鑒定結(jié)論。職工因工致殘被鑒定為十級(jí)
2,048 2022.05.11 -
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工傷斷指賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 第1項(xiàng)是停工留薪期工資，這一項(xiàng)是由用人單位支付的。第2個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。第3個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資，員工的工
3,468 2022.04.17 -
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腳后跟骨折算幾級(jí)工傷按照國(guó)家的規(guī)定，在實(shí)務(wù)中，腳后跟骨折一般算九級(jí)工傷。九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目。第1項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。第2項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個(gè)月
4,392 2022.04.15
