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買了意外險,領(lǐng)取失業(yè)保險的時候能領(lǐng)失業(yè)金嗎

2022-07-15 10:21

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專業(yè)分析:

據(jù)說新的失業(yè)潮即將到來,那我倆這些交納了五險一金的小伙伴能否在瀕臨失業(yè)的時候能否多一份保障呢,來看一下失業(yè)金領(lǐng)取的要求吧。失業(yè)保險金是指失業(yè)保險經(jīng)辦組織依法支付給符合要求的失業(yè)人員的基本生活花費,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去薪水收入的一種臨時賠償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。凡交費單位和交費個人依法參加了失業(yè)保險并足額交費的,其工人失業(yè)后,能夠申領(lǐng)享受失業(yè)保險待遇。具有下列要求的失業(yè)人員,能夠領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時按限定享受其他各項失業(yè)保險待遇: (1)按照限定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照限定履行交費義務(wù)滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;那什么情況下的失業(yè)才能算“非因本人意愿中斷就業(yè)”呢,就是下面這幾種情況了。(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的; (3)因用人單位不按限定提供勞動要求,提議解除勞動合同的; (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段逼迫勞動,提議解除勞動合同的; (5)因用人單位克扣、拖延薪水,或者不按限定支付延長工作時間勞動報酬,提議解除勞動合同的; (6)因用人單位低于當?shù)刈畹托剿疁蕜t或者集體合同商定的薪水準則支付薪水,提議解除勞動合同的; (7)因用人單位扣押身份、資格、資歷等資料,提議解除勞動合同的; (8)因用人單位未依法交納社會保險費,提議解除勞動合同的;小伙伴們,你到了么。

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