公司員工入職手續(xù)如何辦理
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新員工入職流程主要共分為六大步驟：入職準(zhǔn)備、入職報到、入職手續(xù)、入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正評估、入職結(jié)束。一般來說，新員工入職的流程比較麻煩和復(fù)雜的，主要包括入職準(zhǔn)備、入職報到等等五個階段。
公司辦理員工入職流程如下：員工填寫《員工登記表》，并交驗各種證件；與員工簽訂勞動合同、保密協(xié)議、職位說明書；建立員工檔案、考勤卡(管理卡)；介紹公司情況，引領(lǐng)新員工參觀公司、介紹同事；將新員工移交給用人部門。
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新員工入職如何辦理入職手續(xù)
1、填寫《員工履歷表》。 2、發(fā)放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解進(jìn)一步情況。 3、按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項辦理入職手續(xù)。 4、
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