不屬于勞動關(guān)系的經(jīng)濟糾紛有哪些
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以下糾紛不屬于勞動爭議：1。勞動者要求社會保險機構(gòu)發(fā)放社會保險基金的糾紛；2。勞動者與用人單位因住房制度改革引起的公共住房轉(zhuǎn)讓糾紛；3。勞動者對勞動能力評估委員會殘疾評級評估結(jié)論或職業(yè)病診斷評估委員會職業(yè)病診斷評估結(jié)論的異議；4、家庭或個人與家政服務(wù)人員之間的糾紛；5、個人工匠與幫助、學(xué)徒之間的糾紛；6、農(nóng)村合同經(jīng)營者與受雇人之間的糾紛。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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不屬于勞動糾紛的情形包括：家庭或者個人與家政服務(wù)人員之間的糾紛；勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛；個體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛；勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛；其他。
下列糾紛不屬于勞動爭議： 1、勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛； 2、勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛； 3、勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結(jié)論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛； 4、家庭或者個人與家政服務(wù)人員之間的糾紛； 5、個體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛； 6、農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛。
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不屬于勞動爭議的糾紛有哪些不屬于勞動爭議糾紛的有： 1、個體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛； 2、勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛； 3、勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛； 4、勞動者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論存在異議的
2020.10.26 146 -
哪些糾紛不屬于勞動爭議下列糾紛不屬于勞動爭議：家庭或者個人與家政服務(wù)人員之間的糾紛；勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛；勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛；個體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛；其他。
2020.03.25 175 -
哪些不屬于勞動爭議糾紛下列糾紛不屬于勞動爭議： 1、勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛； 2、勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛； 3、勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結(jié)論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議
2020.10.09 186
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有哪些糾紛不屬于勞動爭議的糾紛
下列糾紛不屬于勞動爭議：勞動者向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請發(fā)放社保待遇的糾紛；勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛；以及家庭或者個人與家政服務(wù)人員之間的糾紛等。
2022-06-26 15,340 -
經(jīng)濟糾紛屬于哪些案件
經(jīng)濟糾紛是指經(jīng)濟法律關(guān)系主體之間因經(jīng)濟權(quán)利和經(jīng)濟義務(wù)的矛盾而引起的爭議。它包括平等主體之間涉及經(jīng)濟內(nèi)容的糾紛和公民、法人或者其他組織作為行政管理相對人與行政機關(guān)之間因行政管理所發(fā)生的涉及經(jīng)濟內(nèi)容的糾紛
2022-09-04 15,340 -
關(guān)于經(jīng)濟糾紛上訴的條件有哪些？
如果你是在法院進行訴訟,則我國實行的二審終審制,必須要等上訴期滿一審判決才會生效.因此,經(jīng)濟案件判決執(zhí)行后上訴你需要等待的首先是一審判決文書簽收后的十五天上訴期,如果雙方簽收時間不一致的,各自計算各自
2022-08-20 15,340 -
關(guān)于經(jīng)濟糾紛等法律條款有哪些？
經(jīng)濟糾紛。正確地說是經(jīng)濟管理和協(xié)作糾紛。指存在經(jīng)濟組織隸屬關(guān)系地位不平等的個人與其所在經(jīng)濟組織之間、下級組織與其上級組織之間或者依法依合同結(jié)成經(jīng)濟協(xié)作性隸屬關(guān)系的不同經(jīng)濟組織之間，基于經(jīng)濟利益關(guān)系和組
2022-08-08 15,340
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00:40
要工資屬于勞動合同糾紛嗎要工資屬于勞動合同糾紛。我國《勞動合同法》規(guī)定了本法的立法宗旨，包括明確用人單位和勞動者的權(quán)利義務(wù)。那么，支付勞動報酬就屬于用人單位的義務(wù)，獲得勞動報酬是勞動者的權(quán)利，并且該法第一條特別強調(diào)了要保護勞動者的權(quán)益。要工資可能發(fā)生在勞動關(guān)系的履
2,053 2022.04.15 -
01:22
勞動關(guān)系賠償責(zé)任有哪些勞動關(guān)系賠償責(zé)任分為：用人單位和勞動者兩種賠償責(zé)任； 1、用人單位的賠償責(zé)任包含：因其規(guī)章制度違反了法律相關(guān)規(guī)定，再經(jīng)勞動行政部門給予警告并責(zé)令其改正，期間對勞動者造成損害的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；無故扣減或拖欠勞動者工資；拒絕支付勞動者加班工資；
2,065 2022.04.15 -
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經(jīng)濟糾紛報警有用嗎經(jīng)濟糾紛報警沒有用。公安機關(guān)主要是負(fù)責(zé)刑事案件和治安管理的。經(jīng)濟糾紛欠款不還屬于民事債務(wù)糾紛，當(dāng)事人可以通過協(xié)商、訴訟、仲裁、調(diào)解來解決。欠款不還，不屬于警察管理范圍，警察不能處理。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，擾亂公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身
2,714 2022.04.17
