曠工三天怎么處罰呢
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連續(xù)曠工三天，依據公司的規(guī)章制度處理。公司制度中有該規(guī)定，曠工三天是屬于嚴重違約制度，可以進行辭退。根據相關法律規(guī)定，職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效。連續(xù)曠工時間超過十五天，或者一年以內累計曠工時間超過三十天，企業(yè)有權予以除名。勞動者自動離職，是公司認為勞動者出于個人意愿，和公司解除勞動合同，然后公司就不需要支付勞動者經濟補償金。
按法律規(guī)定，曠工一天扣三天工資屬于違法行為，如果用人單位因此而不足額支付勞動者報酬，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服，符合法律規(guī)定的，可以直接向法院起訴。
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曠工一天罰三天違法嗎按法律規(guī)定，曠工一天扣三天工資屬于違法行為，如果用人單位因此而不足額支付勞動者報酬，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服，符合法律規(guī)定的，可以直接向法院起訴。
2020.02.26 690 -
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曠工一天扣三天工資怎么辦不合法，可以先與公司協商，處理不成可以直接到當地法院起訴公司。曠工一天扣三天工資，屬于克扣工資的行為，侵犯了勞動者獲得勞動報酬的權利，嚴重違反了公平原則。法院對“曠工一天，扣三天工資”的態(tài)度基本上是不支持。
2020.12.19 843
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勞動法曠工三天怎么處罰
我國法律對勞動法曠工三天有以下規(guī)定:曠工屬于違反用人單位規(guī)章制度的行為，用人單位首先可以根據規(guī)章制度對勞動者進行處罰，如對勞動者處以罰款的處罰，但罰款數額最高每月不得超過勞動者工資收入的20%。另外，
2022-07-01 15,340 -
公司無故三天曠工怎么處罰？
對曠工處罰沒有具體標準，只規(guī)定了，如果因為曠工給用人單位造成經濟損失的，用人單位可以要求賠償的。
2022-09-08 15,340 -
員工曠工三天怎么處理
沒有規(guī)定曠工3天如何處理。但勞動法規(guī)定了用人單位應當制定和完善規(guī)章制度，保障勞動者享受勞動權利和履行勞動義務。曠工是驗證違反勞動紀律行為，對曠工的處理，都是由用人單位依法指定的規(guī)章制度規(guī)定的?！秳趧臃?/p>
2022-09-08 15,340 -
曠工三天扣三天工資
用人單位以勞動者曠工為由曠工一天扣三天工資是違法的。用人單位應該全額支付勞動者工資，但是該勞動者給用人單位造成的直接經濟損失，用人單位可以要求勞動者承擔。勞動者和用人單位都可以申請勞動仲裁維護自身合法
2022-04-06 15,340
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01:18
套牌車怎么處罰呢套牌車，通常叫做克隆車，即通過偽造，或者違反法律而套取別的車輛號牌及行駛證等手續(xù)上路行駛的車輛。 使用偽造、變造車輛號牌、行駛證、駕駛證或者使用別的車輛號牌、行駛證的駕駛人，一次計十二分。 另外，偽造、變造或者使用偽造、變造的機動車登記證書
11,620 2022.04.17 -
01:03
三輪車醉駕怎么處罰醉酒駕駛三輪車的，如果三輪車只是普通的人力三輪車，那么行為人就要以非機動車駕駛人的身份，接受非機動車駕駛人違反道路交通安全法時的處罰；如果三輪車是電動的三輪車，而且屬于公安部門規(guī)定的機動車范圍內的品牌，那么此時行為人就要以機動車駕駛人的身份
4,161 2022.04.15 -
01:43
套牌車應該怎么處罰呢套牌車，通常叫做克隆車，即通過偽造，或者違反法律而套取別的車輛號牌及行駛證等手續(xù)上路行駛的車輛。 使用偽造、變造車輛號牌、行駛證、駕駛證或者使用別的車輛號牌、行駛證的駕駛人，一次計十二分。 另外，偽造、變造或者使用偽造、變造的機動車登記證書
4,640 2022.04.15
