勞動合同備案了還需要復查嗎
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法律并沒有規(guī)定勞動者和用人單位在簽訂勞動合同后必須要去勞動局備案，只要勞動合同本身和簽訂勞動合同的程序符合法律的規(guī)定，雙方在合同上簽字或者蓋章后，合同就生效了，是否備案不影響合同的有效性?！秳趧雍贤ā返谑鶙l規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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勞動合同備案了還需要訂立勞動合同證明書嗎訂立勞動合同證明書沒有備案的必要性，勞動合同經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同，最遲不能超過一個月。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日
2020.04.21 126 -
集體勞動合同還需要備案嗎？依據勞動合同法的規(guī)定，用人單位和勞動者簽訂集體合同后，應當報送勞動行政部門，勞動行政部門收到集體合同文本之日起15日內未提出異議的，集體勞動合同才生效。
2020.02.27 191 -
勞動合同需要備案嗎?勞務合同不需要備案。根據《民法典》規(guī)定，依法成立的合同，自成立時生效，但另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。未辦理批準等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批準等手續(xù)的當事人未履行義務的，對方可以
2020.03.07 345
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勞動合同到期了還需要備案嗎
勞動合同不是必須要備案的。勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
2022-05-14 15,340 -
勞動合同備案了還需要解除合同嗎
勞動合同備案后，是不需要解除備案的。一、用人單位進行勞動用工備案要提供的信息應當包括：用人單位名稱、法定代表人、經濟類型、組織機構代碼，招用職工的人數、姓名、性別、公民身份號碼，與職工簽訂勞動合同的起
2022-05-05 15,340 -
勞動合同還需要備案嗎
勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動部門一般要求企業(yè)將員工勞動合同提交備案登記，以確定勞動合同的有效性。對于員工而言，只要和企業(yè)在勞動合同上簽
2022-08-28 15,340 -
勞動合同還需備案嗎
勞動合同不是必須要備案的。勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
2022-06-03 15,340
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勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同到勞動局備案，不是勞動合同的生效要件。用人單位和勞動者對于勞動合同的相關條款協商一致之后，以真實的意思表示在勞動合同上簽字或者蓋章；同時，合同內容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個人的勞動合同就此生效。所以，我國并未強制要求勞動合同需要
1,616 2022.05.18 -
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合同備案號怎么查詢合同備案號的查詢方式如下： 1、百度搜索上搜索所在地方的房產管理局； 2、登入官方網站后，在官方網站的地方，一般有一塊很明顯的位置，是用于大家查詢備案號信息的。 根據相關法律規(guī)定可知，房屋合同備案號是指的是所購買的房屋合同履行完全部手續(xù)，在
15,255 2022.04.12 -
01:13
勞動合同復印件有效嗎勞動合同復印件有效嗎 勞動合同復印件是有效的，如果在訴訟中一般還需要其他證據來證明勞動者和用人單位之間的勞務關系。勞動合同一般應一式三份，由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者保存的合同丟失，可以到用人單位復印一份他們保存的
10,698 2022.04.15
