工傷鑒定沒有病歷該怎么辦
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工傷認(rèn)定沒有病歷原件影響并不會很大，當(dāng)事人在治療的醫(yī)院是有存檔的，會有工傷認(rèn)定申請表，直接到治療的醫(yī)院檔案部門進(jìn)行復(fù)制，然后蓋章就可以了，也是有效的。
勞動者申請勞動能力鑒定時，如果沒有病歷的，可以到治療的醫(yī)院復(fù)印病歷，治療的醫(yī)院一般是會對病歷進(jìn)行備案的。
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急診病歷沒有工傷認(rèn)定怎么辦工傷認(rèn)定跟急診病歷沒有關(guān)系，只要存在工傷事實，用人單位就需要在一個月內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷申請，，用人單位不申請的，工傷職工個人可以向勞動保障行政部門提出申請。
2020.01.24 290 -
工傷認(rèn)定沒有病歷原件怎么辦工傷認(rèn)定沒有病歷原件，當(dāng)事人在治療的醫(yī)院是有存檔的，直接到治療的醫(yī)院檔案部門進(jìn)行復(fù)制，然后蓋章就可以了。
2020.08.26 277 -
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工傷鑒定沒有病歷怎么辦？
主要是：1工傷認(rèn)定書1份《原件》。2出院證，醫(yī)院證明書《原件》。3住院病歷（原件），復(fù)印件要蓋醫(yī)院病案室專用章。4需要單位意見和廠里蓋章。5從受傷時到復(fù)查后所照的片。6本人身份證（原件）。7個人寫一份
2022-06-13 15,340 -
沒有病歷怎么鑒定工傷
按《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定
2022-07-31 15,340 -
工傷鑒定沒原始病歷怎么辦？
1、十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資
2022-07-31 15,340 -
找工傷賠償沒有病歷本工傷鑒定怎么辦
根據(jù)我國的法律規(guī)定，因工受傷找公司賠償沒有病歷本，出現(xiàn)這種情況在法律上是可以解決的，可以通過正規(guī)的渠道向有關(guān)部門等等進(jìn)行對失去的病歷和證明進(jìn)行找回。 《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交
2022-06-13 15,340
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沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實上的勞動
2,484 2022.04.17 -
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險
4,862 2022.04.17 -
01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實上的勞動關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動關(guān)系的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁委員會證實了雙方確實存在勞動關(guān)系后，用人單位
1,638 2022.04.17
