請病假年休假可以扣除嗎
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病假可以抵扣年休假嗎病假在一定的情形下會抵扣年休假。有下列情形之一的，職工不享受當(dāng)年的年休假：累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的；累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的。
2020.08.29 480 -
請事假從年休假扣除嗎勞動者請事假的天數(shù)如果累計達到20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，則會從年休假中扣除，勞動者不能享受當(dāng)年的年休假。如果不符合該條件的，則請事假的天數(shù)不會在年假中扣除，但單位一般會按規(guī)定扣除勞動者請事假當(dāng)天的工資。
2020.07.26 562
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請病假年休假扣除嗎？
請病假年休假會有影響，病假到達一定的時長就不能享受年假了，職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付，但
2022-07-23 15,340 -
病假可以扣年休假嗎
病假不可以扣年休假，病假有病假的計算方式，具休如下：(1)職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按下列標準支付疾病休假工資：①連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發(fā)；②連續(xù)工齡滿2年不
2022-02-23 15,340 -
病假可以抵扣年休假嗎
會有一定影響，病假到達一定的時長就不能享受年假了，職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于
2022-06-14 15,340 -
病假可以抵扣年休假嗎?
會有一定影響，病假到達一定的時長就不能享受年假了，職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于
2021-10-25 15,340
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軍訓(xùn)請病假會扣學(xué)分嗎軍訓(xùn)請病假不會扣學(xué)分。軍訓(xùn)是學(xué)生接受國防教育的基本形式，是培養(yǎng)“四有”人才的一項重要措施，是培養(yǎng)和儲備我軍后備兵員及預(yù)備役軍官，壯大國防力量的極度有效的手段。軍訓(xùn)是必修課，這個學(xué)分是必須得到的，如果有假條，可以暫緩軍訓(xùn)，但是一般是需要在下一
9,706 2022.05.11 -
01:03
員工病假多久可以開除員工病假三個月到二十四個月后可以開除。勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以依法解除勞動關(guān)系，用人單位需要支付勞動者合法的工資和經(jīng)濟補償金。企業(yè)職工因患病或非因工負傷，
12,113 2022.05.11 -
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,193 2022.05.11
