而且在公司里面不小心燒傷不知道該怎么要求賠償,工傷需要賠償什么材料最開始是不是要準(zhǔn)備傷殘鑒定?
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1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 2.申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要去你單位所在地的勞動(dòng)部門。 3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如單位不給職工申請(qǐng)的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 4.因?yàn)楦鞯貐^(qū)在具體操作上有所不同，所以建議你在申請(qǐng)前撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。
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一、手續(xù)： 1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、C片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周 一、 二、 三、五來做鑒定。 3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。 4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。 5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。二：材料：需要的材料有： (一)工傷鑒定申請(qǐng)表 (二)職工本人身份證明 (三)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料 (四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)職工本人無法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明及申請(qǐng)人與傷亡職工關(guān)系的證明。
二度燒傷工傷賠償傷殘鑒定材料： 1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)； 2、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 3、診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷； 4、職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件； 5、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
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燒傷工傷鑒定需要什么材料提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工受傷情況等基本情況，一式兩份； 2、醫(yī)療診斷證明，或者病歷復(fù)印件； 3、省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局的工傷保險(xiǎn)參保證明；等等。
2020.01.04 222 -
燒傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償是什么燒傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償如下： 頭頸部iii度燒傷，面積大于等于全身體表面積的8%2級(jí)。 面部皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于面部皮膚面積的90%2級(jí)。 頸部皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，頸部活動(dòng)度完全喪失3級(jí)。 面部皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，且瘢
2020.08.14 124 -
傷殘鑒定需要準(zhǔn)備什么材料對(duì)于做傷殘鑒定需要的材料有：勞動(dòng)行政部門出具的工傷認(rèn)定通知書；因工傷殘等級(jí)鑒定表；傷病情材料原件；本人身份證復(fù)印件；病歷本；疾病診斷證明書等相關(guān)材料。
2020.11.03 175
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工傷廠里要求賠償, 我不知道, 怎么辦
依據(jù)您的描述，該員工不構(gòu)成工傷，廠方不承擔(dān)賠償責(zé)任，員工可享受相應(yīng)醫(yī)療期待遇；如廠方未為員工依法交納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，員工可要求廠方補(bǔ)償因未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)造成的損失。屆時(shí)請(qǐng)您帶齊相關(guān)信息及證據(jù)材料。
2022-03-18 15,340 -
工傷傷殘鑒定需要準(zhǔn)備什么材料
申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定的材料：1、填一式三份《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》、三張相片；2、《工傷認(rèn)定決定書》、身份證明；3、病歷、診斷證明書、各種CT、X光片……傷者帶上述材料到定點(diǎn)醫(yī)院（一般是市級(jí)以上醫(yī)院）進(jìn)行診
2022-02-22 15,340 -
工傷傷殘賠償需要準(zhǔn)備哪些材料
生工傷 發(fā)生工傷，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)?jiān)u級(jí)，再根據(jù)等級(jí)申請(qǐng)賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人
2022-04-05 15,340 -
工傷賠償需要準(zhǔn)備什么材料？
（1）受傷者身份證； （2）門診病歷本； （3）醫(yī)院住院病歷，包括住院病歷首頁，入院記錄，體格檢查表，專科檢查表，輔助檢查表，手術(shù)記錄單，出院記錄，X光、CT、MR、B超、心電圖等報(bào)告單（以上病歷需到
2021-03-22 15,340
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01:51
工傷做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備哪些材料按照我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，工傷做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備以下材料。一、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件。二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料。三、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原
5,251 2022.04.15 -
01:10
工傷怎么找公司要賠償工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法： 1、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理； 2、如果勞動(dòng)者受傷，但是沒有被認(rèn)定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償?shù)模敲磩趧?dòng)者可以提起訴訟，主張人身損害賠償； 3、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，
1,018 2022.06.15 -
00:51
被打受傷怎么要求賠償被打受傷可以通過協(xié)商索要賠償，協(xié)商不成可以通過訴訟方式索賠。被打受傷已構(gòu)成人身損害，根據(jù)法律規(guī)定，人身損害賠償范圍包括，侵害他人造成人身損害的，被打受傷造成的人身損害，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出
3,522 2022.05.11
